“Ở mô cũng rứa, cả trong và ngoài nước, nơi mô có thầy tốt, ắt sẽ có trò giỏi - đó là nguyên tắc bất di bất dịch”. Bí thư Thành ủy TP.Đà Nẵng Nguyễn Bá Thanh khẳng định như thế trước 500 cán bộ, giảng viên Trường ĐH Duy Tân tại buổi nói chuyện, trao đổi về định hướng phát triển nguồn nhân lực của TP.Đà Nẵng vào hôm qua.

“Đừng mở tùm lum ngành”

Bí thư Thành ủy TP.Đà Nẵng Nguyễn Bá Thanh
Bí thư Thành ủy TP.Đà Nẵng Nguyễn Bá Thanh

Ông Thanh chia sẻ với các cán bộ, giảng viên về xu hướng phát triển của TP.Đà Nẵng, đó là phát triển: du lịch (đón 5 đến 7 triệu lượt khách/năm), công nghệ thông tin… “Nhà trường phải có hướng đi rõ ràng trong đào tạo, biết nhắm đến những nhu cầu mà TP đang cần, để phục vụ cái cần đó chớ đừng có đào tạo tràn lan, mở tùm lum ngành rồi sinh viên ra trường không có việc làm, rất phí. Mà để đào tạo nguồn nhân lực cao, phục vụ cho Đà Nẵng không phải là chuyện dễ dàng, phải thực sự là những người giỏi giang. Vì vậy, trường phải có sự đầu tư để cung cấp cho xã hội nguồn nhân lực có chất lượng”, ông Thanh nhấn mạnh.

Một giảng viên của trường đặt vấn đề: “Hiện các doanh nghiệp còn chê sinh viên ngoài công lập, làm thế nào để thay đổi thực trạng này?”. Ông Thanh thẳng thắn: “Bí thư không thể nói mà thay đổi được tình hình. Quan trọng là chính trường tư phải tự tìm cách thay đổi mình, nâng cao chất lượng đào tạo. Đào tạo được người giỏi thì sẽ không bị doanh nghiệp phân biệt đối xử. Muốn làm tốt điều ni cần phải có lộ trình, đội ngũ giảng viên có chất, tâm huyết và ý thức nâng cao thương hiệu…”.

Phải tìm cho được thầy giỏi

Bí thư Thành ủy Nguyễn Bá Thanh cũng hiến kế cho Trường ĐH Duy Tân về việc “chiêu hiền đãi sĩ”. Ông nói: “Phải mời cho bằng được những thầy giỏi, phương pháp giảng dạy tốt thì mới mong có được chất lượng đào tạo tốt. Sinh viên ra trường có được năng lực, kiến thức giỏi. Dĩ nhiên, với thầy giỏi không thể nói là mời được. Cần phải có nhiều chính sách ưu đãi thì mới mời được họ. Nhiều khi, chính sách ưu đãi cũng không bằng sự kiên trì của người lãnh đạo, quyết tâm mời người giỏi về mình thì phải làm cho được bằng mọi giá”. Ông Thanh cũng kể lại kinh nghiệm khi quyết mời bằng được GS-TS Nguyễn Bá Đức từ Hà Nội về Đà Nẵng làm Giám đốc Bệnh viện Ung thư (dự kiến cuối tháng 10 hoàn thiện - PV). “Không phải một lần, hai lần mà phải thiệt nhiều lần tui đích thân gặp. Vừa tâm sự, chia sẻ, vừa động viên thì giáo sư mới chịu nhận lời về với Đà Nẵng”. Ông Thanh cũng hứa, TP sẽ giúp bố trí nhà ở, chính sách đãi ngộ cho những thầy giỏi nếu trường mời được. “Nhưng đó phải thiệt là người tài thì mới giúp”, ông Thanh nhắc.

Sau khi nghe lãnh đạo Trường ĐH Duy Tân báo cáo về con số 85% sinh viên ra trường có việc làm, ông Thanh dí dỏm: “Khi thống kê số cử nhân có việc làm, nhà trường có thống kê con số có việc làm do những mối quan hệ hơn là do bằng cấp hay không? Bản thân tui năm nay cũng bút phê cho 2 sinh viên ra trường của Trường ĐH Duy Tân để 2 em này có việc làm vì hoàn cảnh của các em. Như vậy thì làm răng mà nói vì chất lượng đào tạo của trường mà có được việc làm!? Chúng ta cần phải trung thực với nhau thì mới tạo cơ sở để phát triển nhân lực tốt được”. Bí thư Thành ủy cũng nhấn mạnh thêm lần nữa, nhân lực có chất lượng thì không sợ không tìm được việc làm trong xã hội.

Bí thư Thành ủy TP.Đà Nẵng Nguyễn Bá Thanh
Giảng viên, cán bộ ĐH Duy Tân tỏ ra rất hào hứng với Bí thư Thành ủy Nguyễn Bá Thanh về vấn đề trọng dụng người tài - Ảnh: Diệu Hiền

Về hệ tại chức

Ông Thanh hỏi lãnh đạo nhà trường: “Có đào tạo tại chức hay không?”. Lãnh đạo trường trả lời: “Không!”. Ông Thanh nói luôn: “Thôi, đừng mở hệ này nữa, vì có đào tạo TP cũng không nhận. Không thể có một bậc đào tạo cho ra “sản phẩm” kém chất lượng mà buộc các nơi phải nhận về thì không thể chấp nhận được. Học sinh thi không đậu ĐH thì nên học CĐ, trung cấp cho đúng với năng lực của mình. Hệ tại chức chỉ dành cho những người đã đi làm, trước đây vì điều kiện xã hội không được đi học, còn học sinh thì không thể chấp nhận được. Có những em thi ĐH chỉ được nửa điểm, vậy rồi đi học tại chức. Học lực như rứa làm răng mà có thể làm tốt trọng trách được giao khi tốt nghiệp ĐH được?”.

Ông Thanh kể thêm: “Tôi rất coi trọng chất lượng đào tạo của Trường CĐ Kỹ thuật - Y tế T.Ư 2 về đào tạo điều dưỡng bậc trung cấp. Tui ra vô bệnh viện chăm sóc người thân, quan sát, tìm hiểu thấy mấy em này làm việc rất tốt, vì vậy ra trường hầu hết đều có việc làm. Chất lượng tốt được chứng thực thì dù ở bậc học mô cũng không sợ đào tạo ra mà không có việc làm”.

“Không có chuyện chạy đầu ni, đầu kia chung chi”

Nói về việc phân công công việc dựa trên năng lực thực sự của từng cán bộ, ông Thanh thẳng thắn: “Cỡ từ hàm phó giám đốc sở thì tui quản lý được. Tui dám tự tin nói như rứa. Anh nào làm tốt, có năng lực thì đưa lên; không có chuyện chạy đầu ni đầu kia chung chi, phải không. Tui cũng mạnh dạn nói không tình trạng mua quan bán chức ở Đà Nẵng ni!”.

Diệu Hiền

Bạn đọc phản hồi (9 nhận xét)

trần thanh sơn

tôi chỉ được biết thông tin ông Nguyễn Bá Thanh qua bạn bè, qua thông tin cập nhật trên mạng thôi, đối với hiện nay đất nước mình (Việt Nam) một số cán bộ ý thức đạo đức, tư tưởng, tác phong xuống cấp rất trầm trọng... bây giờ đứa ông NBT về làm trưởng ban nội chính TW một công việc thì rất nặng nề và khó khăn trong trọng trách của ông. như ta nói thực hiện nghị quyết TW 4 khóa XI của đảng. riêng bản thân tôi thì đã giao chức cho ông ( Bao Thanh Thiên) thì xin ở TW nhớ giao "Gươm lệnh" cho ông, chứ đừng để mỗi việc, mỗi xin ý kiến thì khó lắm.

pham thi ly

Tôi rất cảm kích về cách nghĩ cách làm của ông Thanh, thế nhưng mình ông ở trung ương không biết có làm thay đổi được gì không? là một công dân, tôi vô cùng bức xúc trước những vấn đề đang tồn tại trong xã hội hiện nay. Chúc cho ông Thanh có sức khỏe để thực hiện được ước mơ và ý tưởng của mình.

Oanh nguyen

Thực sự vô cùng khâm phục ông! Chỉ mong sao Nhà nước có sự trọng dụng xứng đáng với ông. Cầu chúc ông sức khỏe để cống hiến nhiều hơn nữa cho thành phố ĐN nói riêng và đất nước nói chung.!

đào nam

Tôi rất đồng tình với những suy nghĩ và định hướng của ông Nguyễn Bá Thanh về vấn đề giáo dục. Thực sự, khi nền giáo dục đang chạy theo thành tích và hiệu quả kinh tế hơn là chất lượng học sinh thì sản phẩm đầu ra, kể cả trường chính quy cũng cần kiểm định lại. Khi so sánh giữa chính quy và tại chức, tôi thấy cử nhân, kỹ sư chính quy ra trường chỉ ôm lấy vốn kiến thức lý thuyết và cái máy tính, triển khai thực tế công việc thì rất sách vở. Mấy anh tại chức ra trường (đã lớn tuổi), tổ chức, chỉ đạo khỏe re, anh em làm việc hăng say, đoàn kết. Hiệu quả đó có được là do các anh đã phải dày công nghiên cứu lý thuyết sau khi đã thực hiện các công việc, và sự bổ sung đó quá hoàn hảo để đưa ra một con người có ích. Hy vọng, hệ chính quy nhìn nhận lại "giá trị" thực của mình chứ đừng nhìn vào cái mác "chính quy". Xã hội cần những người tạo ra sản phẩm bằng cái đầu của chính mình.

sonla

Bản chất hệ đại học tại chức không xấu, chỉ do đào tạo bậc đại học chúng ta không có lộ trình, kế hoạch cụ thể, không có địa chỉ, cho đào tạo đại học tràn lan, bên cạnh đó các trường đại học vì lợi nhuận nên bất chấp chất lượng đào tạo, miễn có nhiều sinh viên là mừng rồi (bởi tồn tại của trường là đây). Đừng nói chi đại học tại chức, thạc sĩ, tiến sĩ của chúng ta thời nay chất lượng đa số có giỏi đâu, bây giờ ra đường là gặp thạc sĩ. Vì vậy ông Thanh cũng đừng nên cho hệ đại học tại chức là dốt, mà nên đặt vấn đề ai làm cho cái đó dốt. Chính chúng ta, chính các trường đại học và chính cơ chế tạo ra.

nguyễn phan hòa

Tôi không biết nói nhiều, viết nhiều, nhưng đã là công dân Việt Nam thì tôi cũng như mọi người nhận thấy Ông Nguyễn Bá Thanh không chỉ là một hiền tài của đất nước mà Ông còn là một con người có tâm với quốc gia ! Tôi thât sự nể phục và yêu mến ông!

Bình luận