Ngày 21.8, Bộ Nội vụ cho biết đã có kết luận thanh tra về việc quản lý biên chế công chức, tuyển dụng công chức, bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý, số lượng cấp phó, đào tạo, bồi dưỡng công chức và việc kí hợp đồng lao động làm công tác chuyện môn, nghiệp vụ trong các cơ quan hành chính nhà nước của UBND tỉnh Gia Lai.
tin liên quan
Quan lộ thần tốc của 'hot girl' xứ ThanhTừ nhân viên thường, chỉ trong một thời gian rất ngắn, bà Trần Vũ
Quỳnh Anh đã được Sở Xây dựng tỉnh Thanh Hóa tuyển dụng và liên tiếp bổ
nhiệm giữ các chức vụ quan trọng tại sở này.
Theo đó, Thanh tra Bộ Nội vụ đã phát hiện trong giai đoạn 2014 - 2017 có 4/38 cơ quan, đơn vị sử dụng vượt quá số lượng 7 cấp phó.
Trong lĩnh vực bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, có hàng loạt trường hợp chưa đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn. Cụ thể, có 11/435 không có trình độ đại học chuyên môn; 8/48 lượt chưa đáp ứng về ngạch; 97/387 lượt không có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên; 67/435 lượt chưa đáp ứng về trình độ quản lý nhà nước; 99/435 chưa đáp ứng trình độ ngoại ngữ và tin học.
Về việc tuyển dụng công chức, Thanh tra phát hiện 13 trường hợp theo chính sách thu hút nhưng không đúng đối tượng; 6 trường hợp không có văn bản xin ý kiến Bộ Nội vụ; 3 trường hợp tiếp nhận không qua thi mà chưa đủ 5 năm có trình độ Đại học.
Về việc ký hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ, Thanh tra phát hiện có 30 cơ quan, đơn vị hành chính ký 171 hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ sai quy định.
Trong kết luận thanh tra, Thanh tra Bộ Nội vụ đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai chỉ đạo có biện pháp sắp xếp lại số lượng cấp phó vượt quy định.
Đồng thời kiến nghị UBND tỉnh chỉ đạo các cơ quan, đơn vị chấm dứt việc sử dụng công chức vượt số lượng biên chế được giao.
Thanh tra cũng kiến nghị UBND tỉnh Gia Lai cần kiểm điểm, xác định trách nhiệm của các cơ quan, cá nhân trong việc tham mưu, thực hiện không đúng quy định pháp luật.
tin liên quan
Sở Nội vụ Gia Lai xác định 'bổ nhiệm thần tốc' con gái Bí thư Huyện ủy là saiSở Nội vụ tỉnh Gia Lai xác định việc bổ nhiệm con gái Bí thư Huyện ủy Chư Prông giữ chức vụ quản lý khi đang là viên chức là sai.
Bên cạnh đó, Thanh tra kiến nghị hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với các trường hợp không thực hiện đúng quy định về tuyển dụng, miễn nhiệm chức danh lãnh đạo đối với công chức không đáp ứng trình độ đại học, chấm dứt việc sử dụng lao động hợp đồng làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ tại các cơ quan hành chính.
Bình luận (0)