Chuyện lẩu cua: Ngụ ngôn về sự chuyển hóa

22/03/2022 20:00 GMT+7

Bằng cách kể chuyện ngụ ngôn, Chris Freund - người đứng đầu ở Mekong Capital đã đưa dẫn người đọc đến câu chuyện chuyển hóa ở Mekong Capital.

Quá trình ấy đã rất khó khăn, tưởng chừng không thể vượt qua nhưng may nhờ nhìn thấy được mục tiêu chung, tất cả đã chuyển đổi và thoát ra khỏi cơn “ác mộng” của mình.

Chris Freund, tác giả Chuyện lẩu cua cũng là nhà sáng lập kiêm Tổng giám đốc của Mekong Capital đã ví von tình hình ở Mekong Capital khoảng giữa năm 2021 là “nồi lẩu”. Nồi lẩu ấy không hiểu sao lại bị đặt nằm chơ vơ giữa bãi biển, trong cái nắng chói chang của mặt trời chiếu rọi. Cảnh vật bên ngoài thật tươi đẹp, với trời nước trong xanh, mây lững thững trôi và chim chóc bay lượn. Nhưng những gì diễn ra bên trong nồi lẩu mới thật… ác liệt. Nước trong nồi sôi dần lên và những con cua - hình ảnh ẩn dụ của nhân viên Mekong Capital - đang hốt hoảng tìm cách thoát thân.

Không chỉ là hư cấu

Đàn cua khá đông đúc ấy đã chẳng hiểu bằng cách nào mình lại lọt vào nồi lẩu. Chúng bò ngang bò dọc và đè lên nhau. Chúng liên tục được thông báo rằng nhiệt độ trong nồi đang ấm lên và chẳng bao lâu nữa, những con cua trong nồi sẽ bị luộc chín nếu không sớm bò ra.

Chris Freund, tác giả Chuyện lẩu cua và là nhà sáng lập kiêm Tổng giám đốc Mekong Capital

Bobby Vũ - Vietecera.

Ban đầu, mỗi con cua - đại diện cho một quan điểm, một cách nhìn nhận vấn đề đã có phản ứng theo bản năng, cải nhau ỏm tỏi, đổ lỗi cho nhau và không con nào chịu con nào. Nhưng rồi trước lời “thú tội” của Con Cua Không Đủ Tốt, cả đàn cua đã biết nhìn lại mình, nhìn lại các vấn đề bên trong bản thân, nhận ra mục tiêu chung và đồng lòng chuyển đổi.

Khi đọc Chuyện lẩu cua mỗi nhân viên ở Mekong Capital thấy lại mình trong đó. Như Chris tự thấy mình là Con Cua Không Đủ Tốt. “Tôi luôn nghĩ có gì đó sai sai trong bản thân mình. Từ năm 12 tuổi đã có định kiến đó về bản thân mình. Mãi 20 năm sau, khi tham gia chương trình chuyển hóa ở Singapore thì bản thân mình sai hay khác người đó không phải là sự thật. Đó chỉ là định kiến, quan điểm mình áp đặt lên bản thân. Tôi chọn cách từ bỏ những quan điểm đó. Vấn đề mà tôi nhận ra đó là mình chính là nguồn gốc của mọi việc. Tôi nhận ra mình đã né tránh đương đầu với những bất cập xảy ra trong công ty - những bất cập mà tôi không biết phải xử lý thế nào. Đột nhiên tôi biết cách để thay đổi tình thế tại Mekong Capital.”

Những con cua đại diện cho những quan điểm trái ngược nhau - không con nào chịu con nào

Mekong Capital.

Chris cũng thừa nhận mình là Con Cua Tầm Nhìn gặp khó khăn trong việc truyền tải. “Đến hiện tại thì đâu đó vẫn còn những người không thấy được tầm nhìn đó cùng tôi”, ông chia sẻ. Rõ ràng, Chuyện lẩu cua tuy là hư cấu nhưng tất cả đều dựa trên những tình huống, sự việc có thật ở Mekong Capital nên câu chuyện càng thêm hấp dẫn, sinh động và giá trị. Những người ngoài Mekong Capital, các chủ doanh nghiệp đã rất đồng cảm với tình huống nội bộ nhân viên đấu đá, không đoàn kết lẫn nhau. Trong những tình huống ấy, ông Chris nhấn mạnh “Để công việc hiệu quả và tạo ra đột phá, mỗi người phải thay đổi lột xác, từ bỏ quan điểm, định kiến cũ về mình trong quá khứ, chuyển hóa hướng về tương lai”.

Đam mê với chuyển hóa

Chris Freund đã có những trải nghiệm sâu đậm với chuyển hóa, bắt đầu từ bản thân ông rồi đến Mekong Capital và các công ty trong danh mục đầu tư của mình. Vì thế, ông có niềm yêu thích, đam mê về nghệ thuật lãnh đạo cũng như chuyển hóa. Ông thường nói rất say sưa về chủ đề này và viết nên Chuyện lẩu cua trong…1 ngày. Ban đầu, Chris Freund dành Chuyện lẩu cua cho nội bộ đọc nhưng ông Kendall Haven, một chuyên gia về kể chuyện khuyến khích Chris nên in thành sách.

Các nhân viên của Mekong Capital thích thú với Chuyện lẩu cua

Mekong Capital.

Chỉ vỏn vẹn 5 tháng sau đó, 2.000 cuốn Chuyện lẩu cua Phiên bản tiếng Anh và Tiếng Việt ra đời, là sản phẩm hợp tác giữa Mekong Capital và Alphabooks. Đây là dự án phi lợi nhuận và mục đích của Mekong Capital là để mọi người nhìn thấy rõ hơn tầm quan trọng của việc lãnh đạo sự đoàn kết, đồng thuận đồng lòng; khả năng lãnh đạo, chuyển hóa trong công ty, làm sao để dẫn dắt mọi người đi đến tương lai chung.

Cuốn sách Chuyện lẩu cua hàm chứa nhiều bài học, câu nói sâu sắc về tinh thần đội nhóm cũng như cách Văn hóa đội nhóm thay đổi suy nghĩ của từng cá thể bên trong để đạt được mục tiêu chung. Từ đó cho thấy một góc nhìn tổng thể về sự phối hợp trong một tổ chức, là một câu chuyện truyền cảm hứng dành cho bất kỳ doanh nghiệp nào; đồng thời các nhà lãnh đạo và quản lý cũng sẽ có được góc nhìn tổng quan về bộ máy nhân sự, học được cách dung hòa các cá tính khác nhau để hình thành nên một bộ máy tổ chức vững vàng, sẵn sàng đương đầu trước mọi khó khăn trong kinh doanh.

Chuyện lẩu cua - cuốn sách ngụ ngôn kinh doanh đầu tiên đánh dấu sự hợp tác giữa Alpha Books - thương hiệu phát hành hàng đầu về sách quản trị, kinh doanh và Mekong Capital - thương hiệu tư vấn quản lý quỹ đầu tiên tại Việt Nam. Cuốn sách được viết bởi Chris Freund - Người sáng lập và hiện thời là Tổng Giám Đốc của Mekong Capital.

Hiện sách có bán tại Amazon (phiên bản digital), Tiki (sách bìa cứng - tiếng Việt) và tiếng Anh và các nhà sách trên toàn quốc.

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.