Ngày 3.7, ông Phạm Lê Hà, Chánh Thanh tra Sở LĐ-TB-XH tỉnh Nam Định cho biết, sau khi tiếp nhận thông tin đăng trên báo Thanh Niên (ngày 22.5) về vấn đề sai phạm trong chi trả chế độ thai sản, ốm đau và thực hiện các quy định của luật Lao động, Luật BHXH tại một doanh nghiệp Hàn Quốc đóng trên địa bàn, Giám đốc Sở LĐ-TB-XH tỉnh đã quyết định thanh tra doanh nghiệp này.
Công ty D&J, nơi xảy ra tình trạng vi phạm chế độ lao động với công nhân mà Thanh Niên từng phản ánh. - Ảnh: Văn Đông
|
Kết quả thanh tra cho thấy đúng là doanh nghiệp này đã vi phạm một số vấn đề như báo đã nêu.
Cụ thể, qua điều tra trực tiếp người lao động và kiểm tra sổ sách, chứng từ tại Công ty CP Daum & Jung An (D&J) đóng tại H.Mỹ Lộc, Thanh tra Sở LĐ-TB-XH tỉnh xác định công ty này trả chậm, trả chưa đúng quy định tiền chế độ thai sản, ốm đau đối với 230 công nhân được hưởng chế độ này trong năm 2014.
Đến thời điểm bắt đầu thanh tra (ngày 10.6), mặc dù công ty đã khắc phục, trả đủ toàn bộ tiền chế độ cho công nhân, nhưng cách trả như trên vẫn là sai quy định (theo quy định, ngay khi nhận được thanh toán từ cơ quan BHXH, doanh nghiệp phải chi trả ngay cho người lao động).
Về nội dung làm thêm giờ, công ty D&J không thực hiện quy định phải đăng ký, báo cáo với cơ quan quản lý lao động về việc làm thêm giờ của công nhân. Mức giờ làm thêm còn cao so với quy định. Riêng đối với vi phạm về không ký hợp đồng, đóng BHXH cho người lao động, ông Phạm Lê Hà cho biết, tại thời điểm thanh tra, không phát hiện trường hợp nào vi phạm. Số công nhân chưa có hợp đồng, chưa đóng nộp BHXH như báo Thanh Niên nêu như Nguyễn Thị Thao, Lê Thị Thanh, Lương Hữu Tuân... đã không còn làm việc tại công ty.
Ngày 18.6. Thanh tra Sở LĐ-TB-XH Nam Định đã ra quyết định xử phạt 31,5 triệu đồng và yêu cầu công ty D&J phải cam kết khắc phục các vi phạm. Đến cuối tháng 6, đầu tháng 7, kiểm tra thực hiện kết luận thanh tra cho thấy doanh nghiệp này đã có chuyển biến, thực hiện đầy đủ các kết luận của thanh tra Sở LĐ-TB-XH.
Cuối tháng 6.2015, PV đã có cuộc làm việc với ông Lim Chan Meen, Tổng giám đốc Công ty D&J. Tại cuộc làm việc này, ông Lim Chan Meen đã thừa nhận các vi phạm và khẳng định, ngay sau tiếp nhận thông tin trên báo Thanh Niên, ông đã chỉ đạo các bộ phận chức năng khắc phục ngay các vi phạm trên, trước khi Thanh tra LĐ-TB-XH đến thanh tra tại công ty.
Về nguyên nhân vi phạm, ông Lim Chan Meen lý giải: “Do thời điểm đó, công ty có một số khó khăn về tài chính. Hơn nữa, tôi là người nước ngoài, chưa nắm vững toàn bộ luật Lao động, luật BHXH, cứ nghĩ chi trả chậm một chút cũng không sao”.
Phản ánh của một số lao động tại công ty cho biết đúng là chủ doanh ngiệp đã chi trả đầy đủ các chế độ như đã nêu trên. Hiện, các phân xưởng của công ty đã trở lại hoạt động bình thường.
Bình luận