Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM cho biết, số lượng, chất lượng thỏa ước lao động tập thể đến nay chưa đảm bảo chỉ tiêu theo yêu cầu của nhiệm kỳ. Nhiều người lao động nêu thắc mắc: thỏa ước lao động tập thể là gì?
Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP.HCM đánh giá 390 đơn thư khiếu nại, tố cáo, phản ánh của người lao động với đơn vị là con số nhiều vì năm 2021, TP.HCM có thời gian dài giãn cách xã hội.
Sáng 29.4, tại Cung văn hóa lao động TP.HCM, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM tổ chức lễ khai mạc 'Tháng công nhân' lần thứ 14 và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động.
Sáng 22.4, tại buổi khai mạc "Tháng công nhân" ở Q.Gò Vấp, TP.HCM, ông Trần Vinh Phùng, Giám đốc Công ty TNHH may thêu Hà Giang cảm ơn người lao động đã "giúp doanh nghiệp phát triển, tạo tên tuổi trên thương trường".
Công đoàn suy nghĩ như thế nào khi giờ làm việc phải tăng thêm, hơn so với quy định - thứ mà chúng ta đã đấu tranh rất nhiều, rất lâu để luật hóa ngày làm việc 8 tiếng cho công nhân.
Tại buổi họp mặt giao lưu cán bộ nữ công, bà Hoàng Thị Khánh, nguyên Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có thảo luận mở về vai trò của công đoàn trong tình hình mới qua chính sách tăng giờ làm thêm cho công nhân.
Chiều 14.4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM tổ chức buổi họp báo cung cấp thông tin về hoạt động “Tháng công nhân” lần thứ 14 và tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động.
Với nguồn ngân sách khoảng 100 tỉ đồng tổ chức 'Tháng công nhân', Liên đoàn Lao động TP.HCM lưu ý điểm mới của chương trình năm nay chính là tổ chức thăm khám cho 500 nữ công nhân Q.Bình Tân bị bệnh lý sau khi nhiễm Covid-19.
Ngày 31.3, LĐLĐ TP.HCM có công văn gửi LĐLĐ các quận, huyện và TP.Thủ Đức; công đoàn ngành, sở, khối, tổng công ty và cấp trên tương đương; công đoàn cơ sở trực thuộc về quản lý, sử dụng tài chính công đoàn tích lũy.
Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM, việc không tăng lương tối thiểu vùng năm 2022 do ảnh hưởng của dịch Covid-19 khiến đời sống công đoàn viên, người lao động thêm khó khăn. Tiền lương trung bình năm 2021 giảm so với năm 2020.
Năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM sẽ thành lập 300 công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp có sử dụng từ 25 lao động trở lên; đồng thời phát triển 100.000 đoàn viên công đoàn.
Dự kiến, có khoảng 1 triệu người lao động ở lại TP.HCM, không về quê đón Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.
