Những người lao động có 2 hợp đồng lao động tham gia BHXH được đề nghị phải chủ động thông báo cho đơn vị biết để thực hiện lập hồ sơ đóng bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp theo đúng quy định.
Sau những biến động của dịch Covid-19, không những ở Việt Nam mà thị trường lao động quốc tế đang đối diện với “cơn sốt” nguồn nhân lực cho các ngành liên quan đến đầu bếp, dịch vụ ăn uống, nhà hàng, khách sạn.
Nhiều bạn trẻ cho rằng mức lương trung bình hiện nay ở TP.HCM chỉ đủ để chi tiêu mỗi tháng. Còn muốn mua ô tô, nhà hay vật dụng đắt tiền và phát triển xa hơn thì chỉ là mơ.
Đề xuất doanh nghiệp tính mức lương tối thiểu theo giờ từ 15.600 - 22.500 đồng/giờ, tùy vùng của Bộ LĐ-TB-XH được đánh giá là quá thấp, quá lạc hậu và không đủ sống, có thể khiến người lao động bị chủ sử dụng ép trong thương thảo thu nhập.
Trong chương trình “Ngày hội tuyển dụng, việc làm năm 2022” (diễn ra ngày 20 - 21.5), có hơn 15.000 đầu việc với mức lương từ 9 - 30 triệu đồng/tháng do Trung tâm dịch vụ việc làm Thanh niên TP.HCM tổ chức.
Việc bạn trẻ chỉ biết 'chăm chăm' hỏi tiền lương khi xin việc làm lại tiếp tục xôn xao mạng xã hội trong những ngày qua. Các chủ doanh nghiệp, nhà tuyển dụng có quan điểm như thế nào trước một ứng viên đưa ra yêu cầu này?
Theo tờ Marca, 2 CLB Real Madrid và Barcelona có thể mất ngôi sao đang theo đuổi là tiền đạo Erling Haaland từ Borussia Dortmund, sau khi có tin Man City đã đạt thỏa thuận với cầu thủ này.
Theo tờ Marca, LĐBĐ Brazil (CBF) đã đưa HLV Pep Guardiola vào tầm ngắm chiêu mộ thay thế HLV Tite sẽ chia tay đội tuyển áo vàng xanh sau World Cup 2022, và sẵn sàng chi một mức lương rất ‘khủng’.
Trung tâm dịch vụ việc làm Thanh niên TP.HCM thông tin hiện nay có nhiều vị trí việc làm mà các doanh nghiệp đang cần tuyển gấp người lao động.
Nhiều công ty, doanh nghiệp đang “khát” lao động và họ đang có nhu cầu tuyển dụng gấp nhân sự cho các vị trí việc làm đang trống. Có những vị trí việc làm doanh nghiệp tuyển dụng với mức lương cứng lên đến 30 triệu đồng/tháng.
Nhiều doanh nghiệp đang tăng tốc tuyển dụng lao động để đáp ứng nhu cầu hoạt động sản xuất, kinh doanh do thiếu hụt nhân sự. Có doanh nghiệp cần lao động đến mức ứng viên nộp hồ sơ đồng nghĩa sẽ được nhận làm việc ngay.
Nhiều công ty, doanh nghiệp cho biết đang có nhu cầu tuyển dụng gấp người lao động vào làm việc ngay với mức lương ổn định.
