Đề xuất lộ trình tính lương hưu cho nữ giới để giảm thiệt thòi

6 Thanh Niên
Hội nghị cung cấp thông tin định kỳ về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) đã được BHXH VN tổ chức ngày 26.12. 
Người dân làm thủ tục tại Bảo hiểm xã hội TP.HCM /// Ngọc Dương Người dân làm thủ tục tại Bảo hiểm xã hội TP.HCM - Ngọc Dương
Người dân làm thủ tục tại Bảo hiểm xã hội TP.HCM
Ngọc Dương
Tại hội nghị, ông Đỗ Ngọc Thọ, Phó trưởng ban Thực hiện chính sách BHXH VN, cho biết từ 1.1.2018 sẽ thực hiện cách tính lương hưu theo luật BHXH năm 2014.
Theo đó, lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi thì 15 năm đóng BHXH được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Sau khoảng thời gian trên, cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, người lao động được tính thêm 2%. Với việc thay đổi cách tính này, lao động nữ đủ 55 tuổi, nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi phải có đủ 30 năm đóng BHXH mới được hưởng tối đa 75% (so với trước năm 2018 chỉ cần có đủ 25 năm đóng BHXH là được hưởng tỷ lệ tối đa 75%). Ông Phạm Lương Sơn, Phó tổng giám đốc BHXH VN, cho biết Bộ LĐ-TB-XH và BHXH VN sẽ đề xuất phương án áp dụng lộ trình tính lương hưu cho nữ giới để giảm thiệt thòi cho đối tượng này theo hướng: 15 năm đầu đóng bảo hiểm, lao động nữ được tính bằng 45%; nghỉ hưu năm 2018 và 8 năm tiếp theo, mỗi năm tính thêm 3%; sau đó cứ mỗi năm tính thêm 2%, tối đa 75%. Tuy nhiên phương án này phải được Quốc hội thông qua mới có thể áp dụng.
Theo BHXH VN, năm 2017 toàn ngành đã giải quyết cho 9,9 triệu lượt người hưởng các chế độ BHXH, trong đó 141.695 người hưởng BHXH hằng tháng; 717.053 lượt người hưởng BHXH 1 lần; 9,1 triệu lượt người hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe; BHXH VN phối hợp với ngành LĐ-TB-XH giải quyết cho 694.323 lượt người hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp và 35.167 người hưởng chế độ hỗ trợ học nghề; thanh toán chi phí khám chữa bệnh BHYT cho 169 triệu lượt người. Số người tham gia BHYT hiện đã đạt gần 81 triệu người, tỷ lệ bao phủ đạt 86% dân số.

Bình luận 6

Gửi bình luận
Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu
  • Tối thiểu 10 chữ
  • Tiếng Việt có dấu
  • Không chứa liên kết

trần văn đạo

Vô lý với cả lao động Nam; nếu bắt đầu tham gia đóng bảo hiểm bắt đầu từ năm 1988 trở đi thì hiển nhiên phải đóng đủ 35 năm,mới được hưởng 75%. Ví dụ nếu bắt đầu đóng bảo hiểm vào năm 1988, thì đến 2018 thiếu 1 năm; đến năm 2019 cũng vẫn thiếu 1 năm,...như vậy phải đóng tối thiểu đến năm 2023 mớ đủ 35 năm và hưởng 75%. Tại sao không áp dụng quy định mỗi năm chỉ tăng thêm 4 hoặc 6 tháng cho người lao động bớt thiệt thòi?

Trịnh Minh Tăng

cũng tính như nam, 2018 là 26 năm, ... đến 2022 là 30 năm hưởng đủ 75%, sao phải rắc rối.

bình loạn

Cứ tính như tăng dần như nam cho nữ khỏi sốc,đây là phương án hợp lòng dân nhất và lại dễ tính nhất

Lão Bản

Đúng là vô lý cả với lao động nam chỉ đâu chỉ riêng với lao động nữ! Vấn đề ở đây là sao khi làm luật lại không có ai nghĩ đến tình trạng này? Còn nếu chỉ xử lý riêng cho lao động nữ thì chỉ cần làm như lao động nam nghĩa là năm 2018 thì 16 năm mới được hưởng 45% và tăng dần đến đủ 20 năm, còn mỗi năm tiếp theo vẫn được cộng 3%!

Hưng

Sao ông Lão Bản ở HN không đề nghị nhà nước tính lương hưu cho lao động nam theo hướng tốt hơn mà lại tính chuyện kéo cả lao động nữ cũng phải thiệt thòi như lao động nam?

1234567

Bạn Trần Văn Đạo nói rất đúng. đề nghị xem xét lại cả với lao động Nam nữa.
Xem thêm bình luận

Có thể bạn quan tâm

VIDEO ĐANG XEM NHIỀU

Đọc thêm

Mekong Capital đã thoái hết vốn tại Thế Giới Di Động và thu lãi lớn /// M.P>

Quỹ ngoại lãi lớn tại Việt Nam

Dù 2 quý đầu năm nay thị trường chứng khoán Việt Nam suy giảm nhưng tính chung, các quỹ đầu tư nước ngoài vẫn gặt hái thành công.
Phạt nặng hành vi sử dụng chất cấm trong chăn nuôi>

Phạt nặng hành vi sử dụng chất cấm trong chăn nuôi

Theo dự thảo Nghị định quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thủy sản đang được Bộ NN-PTNT lấy ý kiến để trình Chính phủ, Bộ đề xuất phạt nặng hành vi sử dụng chất cấm trong chăn nuôi.