Thủ tục giải quyết khiếu nại lao động còn rườm rà, phức tạp

31/05/2015 06:27 GMT+7

Ngày 30.5, tại TP.HCM, Báo Lao Động và Quỹ châu Á tổ chức tọa đàm “Thủ tục khiếu nại và hoạt động tư vấn pháp lý cho người lao động” với sự tài trợ của Văn phòng Quyền lao động thuộc Bộ Ngoại giao Mỹ. Các đại biểu trao đổi về những khó khăn trong giải quyết khiếu nại của người lao động (NLĐ), về các quy định pháp luật liên quan đến giải quyết khiếu nại cho NLĐ còn nhiều bất cập, không rõ ràng, khi áp dụng vào thực tế có nhiều cách hiểu khác nhau.

Ngày 30.5, tại TP.HCM, Báo Lao Động và Quỹ châu Á tổ chức tọa đàm “Thủ tục khiếu nại và hoạt động tư vấn pháp lý cho người lao động” với sự tài trợ của Văn phòng Quyền lao động thuộc Bộ Ngoại giao Mỹ. Các đại biểu trao đổi về những khó khăn trong giải quyết khiếu nại của người lao động (NLĐ), về các quy định pháp luật liên quan đến giải quyết khiếu nại cho NLĐ còn nhiều bất cập, không rõ ràng, khi áp dụng vào thực tế có nhiều cách hiểu khác nhau.

Trong đó, vấn đề trọng tâm là thủ tục giải quyết khiếu nại quá rườm rà, thiếu thực tiễn dẫn đến tâm lý NLĐ ngại đi kiện hoặc không biết đi kiện ở đâu khi xảy ra tranh chấp để bảo vệ quyền lợi cho mình. Nhiều khi, mỗi cơ quan lại giải quyết một kiểu khiến NLĐ mất niềm tin.

Một vấn đề khiến nhiều đại biểu quan tâm là tính pháp lý của các quyết định giải quyết của các cơ quan chức năng. Thực tế hiện nay có nhiều quyết định giải quyết của cơ quan chức năng bị doanh nghiệp phớt lờ, cố tình không chấp hành nhưng không có biện pháp cưỡng chế nào. Các đại biểu kiến nghị cần phải thành lập các cơ quan có chức năng tài phán để tiếp nhận, giải quyết cũng như thi hành các phán quyết nhằm bảo vệ quyền lợi NLĐ hiệu quả hơn.

Ông Nguyễn Minh Huân, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH tiếp thu kiến nghị của các đại biểu và cho biết sẽ tiếp tục nghiên cứu để có các cơ chế phù hợp nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.