ngoại hạng anh
Phó chủ tịch điều hành Ed Woodward kiêm nhiệm vai trò giám đốc kỹ thuật được cho là nguyên nhân khiến M.U sa sút phong độ /// AFP

Giám đốc kỹ thuật - anh là ai?

0
Ole Gunnar Solskjaer dĩ nhiên cũng phải thất bại ở Manchester United (M.U), bởi ông huấn luyện đâu có giỏi hơn Jose Mourinho, Louis Van Gaal hoặc David Moyes. Ai cũng thế thôi. Nguyên nhân lớn hơn khiến M.U rơi xuống tận đáy như hiện nay là do đội này không có giám đốc kỹ thuật. 
Peter Schmeichel mong muốn CĐV cua M.U hãy kiên nhẫn chờ đợi /// AFP

Huyền thoại Peter Schmeichel mong muốn CĐV M.U hãy kiên nhẫn với Solskjaer

0
Cựu thủ môn huyền thoại của Manchester United (M.U) Peter Schmeichel mong muốn CĐV hãy kiên nhẫn với HLV Ole Gunnar Solskjaer sau thất bại 0-1 của “Quỷ đỏ” trên sân của Newcastle tại vòng 8 Ngoại hạng Anh và rớt xuống hạng 12, chỉ hơn nhóm xuống hạng vỏn vẹn 2 điểm.
Pogba có đúng đã ra yêu sách đòi M.U tăng lương 600.000 bảng/tuần? /// AFP

M.U bác bỏ thông tin Pogba đòi tăng lương 600.000 bảng/tuần

0
CLB Manchester United (M.U) đã tìm mọi cách bảo vệ Pogba, sau khi một loạt tin đồn cho rằng anh cùng người đại diện tìm cách đòi ban lãnh đạo đội bóng phải tăng lương kỷ lục 600.000 bảng/tuần mới gia hạn hợp đồng tiếp tục ở lại sân Old Trafford.
Roy Keane (phải) chê đội bóng cũ M.U của mình lẫn đối thủ Arsenal chơi quá thiếu tính chiến đấu /// Chụp màn hình Daily Mail

Roy Keane: “M.U và Arsenal không còn tính chiến đấu như xưa”

0
Cựu danh thủ của Manchester United (M.U), Roy Keane bình luận trên kênh Sky Sports cho rằng, đội bóng cũ của mình lẫn đối thủ lâu năm Arsenal, nay đều không còn thi đấu với tính chất quyết đấu như xưa nữa và chơi rất thiếu chất lượng, khiến cơ hội cho cả 2 vào tốp 4 mùa này rất khó thành.
Leicester đang có vị trí quá tốt trong bảng xếp hạng /// Reuters

Leicester xuất sắc như thế nào?

0
West Ham hoặc Bournemouth cũng đều bay cao hơn sự chờ đợi trong chặng khởi động ở Premier League mùa này. Nhưng, nhìn một cách toàn diện thì Leicester mới là đội xuất sắc nhất bên ngoài nhóm "Big 6" hiện nay.