Ngày 20.12 sẽ chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024

Thu Hằng
Thu Hằng
15/12/2023 17:16 GMT+7

Sau hơn 5 tháng trì hoãn, Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ họp bàn về phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 vào ngày 20.12.

Ngày 15.12, một thành viên Hội đồng Tiền lương quốc gia cho biết, phiên thứ hai bàn về phương án lương tối thiểu vùng năm 2024 sẽ diễn ra vào ngày 20.12.

Ngày 20.12, sẽ chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng 2024 - Ảnh 1.

Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ họp vào ngày 20.12 để chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024

THU HẰNG

Trao đổi với Thanh Niên, ông Lê Đình Quảng, Phó trưởng ban Chính sách pháp luật (Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam), cho biết: "Hiện bộ phận kỹ thuật của hội đồng vẫn chưa đưa ra báo cáo đánh giá, đề xuất về tiền lương tối thiểu vùng sẽ giữ như hiện hành hay tăng vào năm tới. Do đó, đến đầu tuần tới khi đã có đầy đủ các thông tin, phía công đoàn sẽ đưa ra phương án đề xuất tăng lương tối thiểu".

Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, cho biết thêm tại mỗi thời điểm, căn cứ vào tình hình kinh tế - xã hội, "sức khỏe" doanh nghiệp, mong muốn của người lao động, phía công đoàn sẽ tính toán mức tăng lương tối thiểu khác nhau. "Nội dung này tiếp tục được đại diện người lao động đánh giá kỹ hơn bức tranh về kinh tế, đặc biệt là "sức khỏe" của doanh nghiệp để có đề xuất phù hợp trong những phiên đàm phán của Hội đồng Tiền lương quốc gia tới đây", ông Hiểu nói.

Trước đó, trong tháng 8, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã họp phiên thứ nhất để bàn phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024.

Tại phiên họp này, đại diện phía người lao động là Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đưa ra đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 từ 5 - 6%. Tuy nhiên, nhiều ý kiến của thành viên hội đồng đề nghị lùi thời điểm xem xét điều chỉnh tiền lương để doanh nghiệp có điều kiện duy trì sản xuất. Vì vậy, Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất lùi phiên họp tiếp theo vào cuối tháng 10 để có thêm thời gian đánh giá về các yếu tố tăng lương tối thiểu.

Tại buổi họp báo thường kỳ tháng 10 của Bộ LĐ-TB-XH, ông Tống Văn Lai, Phó cục trưởng Cục Quan hệ lao động tiền lương (Bộ LĐ-TB-XH), cho biết 6 - 7 tháng đầu năm nay, một số ngành nghề bị giảm đơn hàng, tình hình người lao động bị cắt giảm việc làm, bị giãn việc, thậm chí là mất việc diễn ra nhiều.

"Tại phiên họp thứ nhất, Hội đồng Tiền lương quốc gia nhận thấy chưa "chín" để xác định, khuyến nghị trình Chính phủ phương án lương tối thiểu vùng năm 2024. Vì vậy, chúng tôi đã báo cáo Chính phủ cho phép cuối quý 4 (dự kiến cuối tháng 11 hoặc đầu tháng 12), Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ họp. Do họp muộn nên lương tối thiểu trong khối doanh nghiệp khó có thể tăng ngay từ ngày 1.1.2024", ông Lai nói.

Theo một số thành viên Hội đồng Tiền lương quốc gia, tại phiên họp tới sẽ chốt phương án đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2024, song chắc chắn không thể kịp tăng ngay từ ngày 1.1.2024. Việc điều chỉnh chỉ có thể diễn ra vào giữa hoặc cuối năm, để có thời gian cho doanh nghiệp chuẩn bị nguồn lực, phương án sản xuất, kinh doanh.

Hiện, lương tối thiểu của người lao động làm việc trong doanh nghiệp ở vùng 1 là 4,68 triệu đồng/tháng; vùng 2 là 4,16 triệu đồng/tháng; vùng 3 là 3,64 triệu đồng/tháng; vùng 4 là 3,25 triệu đồng/tháng. Mức lương tối thiểu hiện tại tăng 6% so với trước ngày 1.7.2022.

Xem nhanh 20h: Thời sự toàn cảnh ngày 15.12

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.