(TNO) Phó thủ tướng Vũ Văn Ninh cho biết thông tin trên tại Diễn đàn doanh nghiệp (DN) thường niên 2012 diễn ra sáng nay, 3.12 tại Hà Nội.

>> Tăng lương tối thiểu thêm 100.000 đồng từ 1.7.2013
>> Tăng lương tối thiểu lên 1,15 triệu đồng/tháng từ 1.7.2013
>> Đề xuất chỉ tăng lương tối thiểu 15% năm 2013 trong khu vực doanh nghiệp

Tại Diễn đàn này, đại diện hiệp hội nhiều DN trong và ngoài nước đều lên tiếng bày tỏ quan ngại về mức điều chỉnh lương tối thiểu dự kiến trong năm 2013 và cho rằng, mức điều chỉnh trên 20% là tạo gánh nặng chi phí sản xuất kinh doanh cho DN.

Theo Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) Vũ Tiến Lộc, vừa rồi VCCI và nhiều hiệp hội ngành hàng lớn của Việt Nam đã kiến nghị đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu mỗi năm 15% trong vòng 3 năm tới, thay vì mức trên 20% như đề xuất trước đó của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

“Chúng tôi cùng với VCCI và các hiệp hội ngành công nghiệp xuất khẩu hy vọng rằng Chính phủ sẽ nhận ra rằng khu vực kinh tế tư nhân - cũng như khu vực kinh tế nhà nước - không có khả năng tăng 25-35% lương hàng năm”, ông Christopher Twomey, Chủ tịch Phòng Thương mại Mỹ tại Việt Nam nói.

Phát biểu tại Diễn đàn, Phó thủ tướng Vũ Văn Ninh cho biết, hiện lương tối thiểu của lao động ở Việt Nam rất thấp, chính vì vậy cũng có DN lợi dụng để trả lương cho người lao động tại DN rất thấp, gây khó khăn cho người làm công ăn lương.

Theo lộ trình thì đến 2015 - 2016, lương tối thiểu mới bảo đảm được mức sống tối thiểu cho người lao động. Còn trong năm 2013, ban đầu dự kiến tăng lương tối thiểu từ 22 - 25% nhưng trước kiến nghị của các DN, Chính phủ đã bàn bạc và thống nhất mức tăng khoảng 17 - 18% so với năm 2012.

Bảo Cầm

Bình luận