Mức thưởng Tết Nguyên đán 2016 của các doanh nghiệp (DN) phổ biến 1 tháng lương (5,53 triệu đồng/người), tăng 15,7% so với năm 2015. Tuy nhiên, vẫn còn 1.7000 DN chưa có kế hoạch thưởng Tết.
 |
 Vẫn còn hàng nghìn DN chưa có thưởng Tết cho người lao động- Ảnh; Ngọc Thắng |
Đây là thông tin Bộ LĐ-TB-XH vừa công bố đầu giờ chiều nay. Theo bà Tống Thị Minh, Vụ trưởng Vụ Lao động - Tiền lương (Bộ LĐ-TB-XH), khảo sát của ngành LĐ-TB-XH tại 63 tỉnh, thành phố (gồm 13.178 DN với 2,4 triệu người lao động) mức thưởng bình quân 1 tháng lương (khoảng 5,53 triệu đồng/người).
Bà Minh cho biết, sản xuất, kinh doanh thuận lợi, DN có điều kiện để quan tâm và chăm lo tốt hơn đến người lao động. Đặc biệt, quý 4.2015, số DN có khối lượng sản xuất ổn định và tăng chiếm hơn 79%; gần 80% số DN có số đơn đặt hàng và đơn hàng xuất khẩu ổn định hoặc cao hơn quý trước đó. Do vậy, mức thưởng Tết năm nay tăng 15,7% so với Tết Nguyên đán năm 2015.
Người có mức thưởng cao nhất là 624 triệu đồng/người (DN FDI ở Hải Dương). Người có mức thưởng thấp nhất là 40.000 đồng/người (DN FDI ở Bình Phước).
Tại Hà Nội, người có mức thưởng cao nhất là 100 triệu đồng/người (ở DN FDI) và người có mức thưởng thấp nhất là 450.000 đồng/người (DN FDI). Tại TP.HCM, người có mức thưởng cao nhất là 600 triệu đồng/người (ở DN dân doanh) và người có mức thưởng thấp nhất là 3,09 triệu đồng/người (ở DN FDI).
Bên cạnh đó, trong tổng số trên 13.000 DN báo cáo đến ngày 31.12.2015, vẫn còn 14 DN (ở 8 tỉnh, thành phố) nợ khoảng 16,5 tỉ đồng tiền lương của 2.300 lao động và hơn 1.700 DN (khoảng 13% số DN báo cáo) chưa có kế hoạch thưởng Tết hoặc không có tiền thưởng tết cho người lao động.
Số liệu tổng hợp báo cáo, thống kê và điều tra của Bộ LĐ-TB-XH thực hiện năm 2015 cho thấy, tiền lương năm 2015 có xu hướng ổn định và tăng khá so với năm 2014; bình quân ước đạt 5,53 triệu đồng/người/tháng, tăng khoảng 8% so với năm 2014.
Bình luận (0)