M.U cùng đại diện của Bruno Fernandes đàm phán từ cuối năm ngoái đến nay, nhưng hai bên đến giờ vẫn chưa thể thống nhất chủ yếu cần đạt thỏa thuận về mức lương mới của ngôi sao được yêu thích nhất ở sân Old Trafford hiện nay này.
 |
Bruno Fernandes nhận mức lương không tương xứng với tầm vóc của mình hiện nay ở M.U |
afp |
Do đó, thương vụ đàm phán này hiện đã bị đình trệ, tờ The Athletic cho biết, và cũng tiết lộ khả năng chỉ có thể được nối lại vào tháng 5 năm nay để quyết định mọi khả năng xảy ra. Trong đó, có cả khả năng nếu Bruno Fernandes, hiện 27 tuổi, không đạt thỏa thuận về mức lương mới thì hoàn toàn có thể sẽ ra đi vào cuối mùa bất chấp hợp đồng hiện nay còn thời hạn đến tháng 6.2025.
| Thực hư chuyện Martial ‘tạo phản’ và HLV của Manchester United là kẻ nói dối? |
Hiện Bruno Fernandes được cho là nhận mức lương thấp đến phân nửa (chỉ khoảng 180.000 bảng/tuần) so với các ngôi sao khác ở M.U như Paul Pogba, Raphael Varane, Anthony Martial, Jadon Sancho, Edinson Cavani và Marcus Rashford. Còn so với David de Gea và Cristiano Ronaldo thì còn kém đến gấp 4 lần.
Do đó, phía đại diện của Bruno Fernandes cho rằng cần nâng mức lương mới cho ngôi sao này ít nhất phải ngang hoặc cao hơn so với các cầu thủ trên, thì mới tương xứng với tầm vóc là một trụ cột không thể thiếu của M.U suốt gần 3 mùa giải qua.
Tuy nhiên, phía M.U cho rằng họ cũng đã tăng lương cho Bruno Fernandes gần gấp đôi so với bản hợp đồng ban đầu cách đây không lâu và thời hạn thì vẫn còn đến tháng 6.2025, nên tỏ ra không vội trong việc đáp ứng ngay yêu cầu của ngôi sao này.
 |
Bruno Fernandes (phải) vừa ghi cú đúp cho M.U trong trận hòa Aston Villa 2-2 |
afp |
Mặc dù vậy, tờ The Athletic cho rằng, nếu M.U vẫn chần chừ không tăng lương cho Bruno Fernandes thì khả năng có thể sẽ đánh mất ngôi sao này vào cuối mùa, khi hiện nay nhiều đội mạnh ngay tại Ngoại hạng Anh như Man City, Chelsea hay Barcelona, Real Madrid tại La Liga, và PSG tại Ligue 1 sẵn sàng chi đậm để chiêu mộ.
Cũng theo tờ The Athletic, ưu tiên của Bruno Fernandes là sẽ ở lại M.U, nhưng nếu anh không nhận được sự đãi ngộ xứng đáng với vai trò của mình, thì khả năng thay đổi quyết định hoàn toàn xảy ra.
Bình luận (0)