Chuỗi cung ứng công nghệ Trung Quốc lao đao vì Covid-19

08/01/2023 08:13 GMT+7

Chuỗi cung ứng công nghệ của Trung Quốc đang phải đối mặt với thách thức kép là nhu cầu sụt giảm và hỗn loạn nhân sự sau khi chính phủ đột ngột thay đổi các biện pháp kiểm soát dịch Covid-19.

Theo Nikkei Asia, trước dấu hiệu về sự ảm đạm đối với các thiết bị điện tử tiêu dùng, Apple đã thông báo cho một số chuỗi cung ứng tại Trung Quốc sản xuất ít linh kiện hơn cho AirPods, Apple Watch và MacBook trong quý đầu tiên này, kèm lý do nhu cầu suy yếu.

Số ca nhiễm Covid-19 đang tăng vọt tại Trung Quốc sau khi chính phủ dỡ bỏ các hạn chế để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế

Nikkei asia

Một quản lý đối tác cung cấp của Apple cho biết: “Apple đã thông báo cho chúng tôi về việc giảm đơn đặt hàng đối với hầu hết các dòng sản phẩm kể từ quý 4/2022, một phần do nhu cầu không mạnh. Chuỗi cung ứng ở Trung Quốc vẫn đang cố gắng đối phó với những thay đổi chính sách đột ngột mới nhất, dẫn đến tình trạng thiếu lao động do sự gia tăng mạnh các ca nhiễm Covid-19”.

Sự thay đổi của Trung Quốc diễn ra vào đầu tháng 12 khi chính phủ bắt đầu dỡ bỏ chính sách Zero-Covid nghiêm ngặt nhất thế giới, bao gồm xét nghiệm hàng loạt và cách ly, nhằm thúc đẩy nền kinh tế. Ban đầu, các nhà sản xuất hoan nghênh sự thay đổi sau nhiều năm đấu tranh để duy trì hoạt động, nhưng giờ đây họ phải đối mặt với sự gia tăng các ca nhiễm virus và các biện pháp kiểm soát lỏng lẻo hơn.

Giám đốc một nhà sản xuất linh kiện điện tử cho Samsung, Apple và một số nhà sản xuất smartphone khác cho biết: “Tình hình rất hỗn loạn. Làn sóng Covid-19 mới đang lây lan cực nhanh và hầu hết các công ty nhận thấy việc cách ly nhân viên của họ là vô nghĩa”.

Một nhân viên tại nhà sản xuất smartphone Honor đã mô tả công nhân hiện nay phần lớn chấp nhận việc nhiễm bệnh và cho rằng nhiễm sớm cũng tốt để tránh làm gián đoạn công việc của công ty trong năm mới.

Với chính sách mới, chính quyền địa phương tại các tỉnh Chiết Giang, Trùng Khánh và An Huy đã thông báo rằng người lao động, bao gồm cả nhân viên y tế, không có triệu chứng hoặc chỉ có triệu chứng nhẹ có thể quay lại làm việc, nhưng cần có các biện pháp bảo vệ phù hợp. Trong khi đó, chính quyền tỉnh Giang Tô không còn can thiệp vào các biện pháp kiểm soát dịch bệnh của các nhà máy và hầu hết nhà máy đều yêu cầu công nhân có triệu chứng nhẹ quay lại làm việc.

Tuy nhiên, một số nhà phân tích lại lo ngại việc thay đổi chính sách Covid-19 đột ngột có thể tác động dây chuyền đối với nền kinh tế Trung Quốc, nơi các chỉ số hoạt động chính vẫn sẽ yếu hoặc thậm chí giảm hơn nữa trong tháng 12 do số ca nhiễm bệnh tăng vọt. Mặc dù vậy, một số nhà phân tích tin rằng tác động này sẽ không kéo dài quá lâu nếu hầu hết thành phố đều đạt đỉnh dịch vào giai đoạn cuối năm âm lịch.

Nhiều công ty tại Trung Quốc nhận định giai đoạn đỉnh dịch Covid-19 tại đây sẽ diễn ra vào khoảng tháng 2.2023

reuters

Ngoài ra một số cho rằng khi nhu cầu vẫn đang chậm, tốt hơn hết là vượt qua giai đoạn đỉnh dịch để sẵn sàng khi kinh tế phục hồi. Quản lý của một nhà cung cấp bảng mạch in cho Apple và Intel ở Giang Tô nói, hơn một nửa nhân viên của họ đều đã có kết quả xét nghiệm dương tính dẫn đến gián đoạn về sản lượng, nhưng do nhu cầu thấp nên các nhân viên này đều được cho nghỉ phép.

Nhìn chung, nhiều nhà cung cấp cho rằng sự gia tăng của các ca nhiễm Covid-19 không tác động lớn đến việc thực hiện các đơn hàng nói chung vì đơn hàng giảm trong giai đoạn gần cuối năm. Đáng chú ý, nhiều nhà sản xuất công nghệ thậm chí không muốn cắt giảm nhân sự bất chấp triển vọng nhu cầu ảm đạm do lo sợ lặp lại tình trạng thiếu hụt công nhân mà họ đã trải qua trong năm 2022. Ví dụ, nhà máy iPhone lớn nhất thế giới của Foxconn ở Trịnh Châu đã bị thiếu lao động do đợt bùng phát Covid-19 vào cuối tháng 10.2022 hiện cung cấp khoản tiền thưởng lên đến 2.013 USD, đồng thời yêu cầu công nhân giới thiệu thêm người mới.

Các nhà sản xuất khác trong chuỗi cung ứng công nghệ, bao gồm Jabil ở Thành Đô, Pagatron ở Thượng Hải và LY iTech ở Thâm Quyến, cũng tăng lương và thưởng cho công nhân vào đầu tháng này sau khi một số lượng lớn công nhân nghỉ việc giữa lúc dịch Covid-19 bùng phát hoặc về quê sớm để đón Tết Nguyên đán trong kỳ nghỉ bắt đầu vào ngày 20.1.

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.