Nội dung "nói dối nghiêm trọng" có thể gồm không đề cập đến hình phạt của tòa dân sự, không khai chức vụ lãnh đạo hoặc khai không chính xác trình độ học vấn.
Ông Sal Remtulla, phụ trách việc kiểm tra người lao động của TRAG, cho rằng người Anh "nhào nặn lý lịch" để xin việc làm ngày càng nhiều. Tình trạng này phản ánh sự cạnh tranh ngày càng quyết liệt trên thị trường lao động Anh. Ông khuyến nghị cần chú trọng khi xét lý lịch của những người xin vào làm việc tại các công sở, công ty của nước Anh.
Theo TTXVN
Bình luận (0)