Đình công 1 tuần lễ, công nhân ở Hải Phòng được đáp ứng nhiều quyền lợi

0 Thanh Niên Online

Sau 1 tuần ảnh hưởng sản xuất vì công nhân đình công, Nhà máy sản xuất giày và phụ liệu Tam Cường (thuộc Công ty TNHH Đỉnh Vàng) đã đồng ý hỗ trợ tiền xăng xe, tăng tiền ăn và tăng tiền thâm niên cho công nhân.

Chiều 26.3, UBND H.Vĩnh Bảo, TP.Hải Phòng cho biết, sau 1 tuần tổ chức đình công trước cửa nhà máy, hầu hết các công nhân thuộc Nhà máy sản xuất giày và phụ liệu Tam Cường (xã Tam Cường, H.Vĩnh Bảo) đã đồng ý quay lại làm việc sau khi được nhà máy đồng ý nhiều kiến nghị.

Đình công 1 tuần lễ, công nhân ở Hải Phòng được đáp ứng nhiều quyền lợi - ảnh 1

Nhà máy sản xuất giày và phụ liệu Tam Cường đã đồng ý nhiều kiến nghị của công nhân

LT

Theo đó, nhà máy sẽ hỗ trợ tiền xăng xe với mức 150.000 đồng/tháng/người cho toàn bộ công nhân, viên chức, người lao động, bắt đầu từ tháng 4.2022.

Nhà máy cũng điều chỉnh tiền thâm niên cho công nhân. Cụ thể, công nhân làm việc từ 6 tháng trở lên được hưởng 30.000 đồng/tháng; làm 1 năm được hưởng 60.000 đồng/tháng; làm đủ 2 năm được hưởng 120.000 đồng/tháng; 3 năm là 200.000 đồng/tháng; đủ 4 năm hưởng 250.000 đồng/tháng; đủ 5 năm được 300.000 đồng/tháng và nếu làm đủ 20 năm được hưởng 420.000 đồng/tháng.

Về việc đóng BHXH, nhà máy thông báo sẽ căn cứ theo quy định pháp luật, bằng việc lấy mức lương cơ bản cộng với thâm niên và tiền độc hại để đóng BHXH cho công nhân. Tiền ăn ca sẽ được tăng từ 12.000 đồng/suất lên mức 15.000 đồng/suất.

Trong thông báo gửi đến công nhân, lãnh đạo nhà máy cho biết những điều chỉnh trên là sự cố gắng cuối cùng và từ 26.3, ai không vào làm việc thì nhà máy này sẽ giải quyết theo quy định.

Sau khi thông báo này được đưa ra, hầu hết các công nhân đã quay lại làm việc.

Trước đó, như Thanh Niên đã đưa tin, vào trưa 18.3, khoảng 1.000 công nhân của nhà máy (nhà máy có 2.900 công nhân) đã đình công để đưa ra một số kiến nghị tăng lương cơ bản; hỗ trợ tiền xăng xe cho người lao động; công ty vẫn duy trì đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động bằng mức lương tối thiểu vùng (4.729.000 đồng), không nhất trí lấy mức lương và các khoản phụ cấp khác để cộng vào tham gia đóng bảo hiểm; đề nghị công ty trả tháng lương thứ 13 cho người lao động; đề nghị công ty tăng tiền ăn trưa, trong trường hợp người lao động không ăn trưa, công ty cộng vào lương hàng tháng; đề nghị công ty hỗ trợ ăn ca làm thêm vào buổi tối.

Thời điểm công nhân đình công, tiền ăn trưa của công nhân Nhà máy sản xuất giày và phụ liệu Tam Cường thuộc Công ty TNHH Đỉnh Vàng chỉ là 12.000 đồng/người. Điều này khiến suất ăn trưa của công nhân nghèo nàn, không đảm bảo chất dinh dưỡng.

VIDEO ĐANG XEM NHIỀU

Đọc thêm