Đánh giá giảng viên qua trình độ tiếng Anh

1 Thanh Niên Online

Viên chức của trường ĐH cũng phải tham dự bài kiểm tra để đánh giá chuẩn trình độ tiếng Anh phục vụ công việc.

Cán bộ Trường ĐH Kinh tế TP.HCM trong buổi tập huấn tuyển sinh /// Hà Ánh Cán bộ Trường ĐH Kinh tế TP.HCM trong buổi tập huấn tuyển sinh - Hà Ánh
Cán bộ Trường ĐH Kinh tế TP.HCM trong buổi tập huấn tuyển sinh
Hà Ánh

Sáng 3.1, Trường ĐH Kinh tế TP.HCM tổ chức kiểm tra trình độ tiếng Anh với các viên chức đang  làm việc tại trường gồm giảng viên và nhân viên các phòng ban. Có 22 viên chức đến từ 15 đơn vị tham gia đợt kiểm tra này.

Bài kiểm tra được ra theo dạng trắc nghiệm và thực hiện trên máy tính. Cấu trúc đề thi theo dạng bài thi TOEIC gồm 200 câu hỏi được thực hiện trong 2 tiếng với 2 phần: đọc hiểu và nghe hiểu. Trong đó phần nghe hiểu thực hiện trong 45 phút, thí sinh nghe các câu miêu tả, câu hỏi, hội thoại và đoạn thông tin bằng tiếng Anh sau đó lựa chọn câu trả lời. Phần đọc hiểu thi trong 75 phút, thí sinh đọc và trả lời câu hỏi trong bài.

Kết quả bài kiểm tra được quy đổi theo Khung tham chiếu châu Âu và chỉ được sử dụng để đánh giá kết quả thực hiện công việc trong năm 2017.

Ông Cao Văn Tiến, Phó trưởng phòng Tổ chức hành chính nhà trường, cho biết bài thi phục vụ cho việc đánh giá cuối năm của trường, không cấp chứng chỉ. Đặc biệt, kết quả này chỉ có hiệu lực trong vòng một năm để việc đánh giá sát hơn.

Theo ông Tiến, trường này quy định nhiều mức chuẩn tiếng Anh khác nhau tùy theo vị trí công việc. Chẳng hạn giảng viên cần có trình độ tiếng Anh tương đương 6.0 IELTS, chuyên viên cần đạt từ B1 và cán sự chỉ cần từ A2 trở lên tính theo Khung tham chiếu châu Âu.

“Theo quy định này thì không có người dưới chuẩn. Tuy nhiên trình độ tiếng Anh càng cao thì viên chức được cộng điểm càng cao trong đánh giá cuối năm. Việc này nhằm khuyến khích viên chức trong việc nâng cao trình độ tiếng Anh”, ông Tiến nói.

Cũng theo ông Tiến, trường có định hướng lâu dài là tất cả giảng viên phải lấy được chứng chỉ ngoại ngữ quốc tế nhằm phục vụ cho công tác dạy học, nghiên cứu và công bố quốc tế. Việc tuyển dụng sắp tới, giảng viên phải có trình độ tiến sĩ và ưu tiên tiến sĩ nước ngoài.

Bình luận 1

Gửi bình luận
Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu
  • Tối thiểu 10 chữ
  • Tiếng Việt có dấu
  • Không chứa liên kết
Hoàng Diệu

Hoàng Diệu

Việc này thì cũng rất nên làm. Tuy nhiên, một khi kiểm tra năng lực của giảng viên thì trước hết đội ngũ Ban giám hiệu cũng phải kiểm tra như các giảng viên và kết quả cũng được công bố công khai. Có như thế thì mới bình đẳng chứ không thì cứ đưa ra các tiêu chuẩn, các năng lực...nhưng người đề xuất thì lại không có năng lực đó....

VIDEO ĐANG XEM NHIỀU

Đọc thêm

Thí sinh dự thi THPT quốc gia 2019 /// Ngọc Dương

Điểm sàn xét tuyển ĐH là bao nhiêu?

Điểm sàn xét tuyển có ý nghĩa quan trọng vì từ đây các thí sinh sẽ cân nhắc có nên thực hiện điều chỉnh nguyện vọng xét tuyển đã đăng ký trước đó trong khoảng thời gian từ 22 đến 31.7 hay không.