Gần 900 công nhân Công ty Shilla Bags Việt Nam (số 162/2, QL1A, P.Thạnh Xuân, Q.12, TP.HCM) đã ngừng việc tập thể sáng 13.3 để yêu cầu chủ công ty thay đổi một số nội quy liên quan việc đi vệ sinh và ăn uống.
|
|
Nhiều công nhân cho biết, mỗi buổi sáng, công ty chỉ dành một tiếng rưỡi (từ 8 giờ 30 - 10 giờ) để công nhân đi vệ sinh (dùng thẻ chung).
Bên cạnh đó, công nhân còn phản ánh cơm công ty kém vệ sinh, có nhiều sạn, có giòi trong nước tương…
Sáng cùng ngày, công đoàn công ty và một số cán bộ Liên đoàn Lao động Q.12 đã gặp mặt công nhân để bàn bạc về việc thay đổi một số nội quy; nhưng hàng loạt công nhân đã bỏ ra về vì cho rằng cán bộ có lời khiếm nhã và yêu cầu của họ chưa được giải quyết thỏa đáng.
Ông Trần Thanh Thọ, cán bộ Phòng LĐ - TB - XH Q.12, người trực tiếp xử lý vụ việc, cho rằng: “Đáng ra công nhân phải nộp đơn kiến nghị trước, nếu không được giải quyết thì mới có quyền đình công. Do công ty trả lương theo thời gian làm việc nên phải thắt chặt”.
Đình Phú - Đức Tiến
>> Cần Thơ: Hàng trăm CN "rủ" nhau ngừng việc đòi quyền lợi
>> Không công bố mức thưởng tết cao nhất vì sợ... đình công
>> Người dân đòi đình công để yêu cầu công ty vàng trả nợ
>> Hàng trăm công nhân may đình công đòi quyền lợi
Bình luận (0)