Vi phạm thì phải bồi thường
Họ đã được ưu ái, nhưng lại không biết đáp lại sự ưu ái đó của nhà nước và nhân dân bằng sự nỗ lực của mình, vì vậy cần phải kiện để lấy lại khoản tiền đào tạo đó. Thanh Duy (TP.Biên Hòa, Đồng Nai)
Hiệu quả đến đâu ?
Mỗi người đào tạo từ nước ngoài tốn từ 600 - 800 triệu đồng, mà có hàng trăm người được hưởng “đặc ân” như thế thì số tiền bỏ ra không phải là nhỏ. Cần phải xem xét lại cách tuyển lựa và đánh giá hiệu quả của câu chuyện đào tạo này đến đâu? Duy Tiên (tienduy1365@yahoo.com)
Phải tạo điều kiện cho người tài phát triển
Vi phạm hợp đồng thì phải bồi thường là lẽ đương nhiên. Tuy nhiên, đối với những người có lý do chính đáng, họ vì phát triển bản thân mà nghỉ việc để tiếp tục học hành lên cao hơn thì nhà nước cũng nên xem xét tạo điều kiện. Minh Luân (Q.9, TP.HCM)
|
Đã ký cam kết mà vi phạm thì phải có trách nhiệm bồi thường. Tuy nhiên, nhà nước cũng phải tìm hiểu nguyên nhân để tránh tình trạng tương tự. Nguyễn Đoàn (Q.Thủ Đức, TP.HCM) Được đào tạo từ nguồn tiền của dân thì đó chính là sự đãi ngộ tốt nhất rồi. Khi ra trường phải trở về làm việc để cống hiến lại cho đất nước như là một sự trả ơn, như vậy mới thể hiện trách nhiệm của người tài. Lê Kim Thanh (Q.3, TP.HCM) Hải Nam |
Ban CTBĐ (tổng hợp)
Bình luận (0)