Theo các nhà nghiên cứu, lương tăng như vậy là do sự cạnh tranh quyết liệt giữa các công ty trong nước và nước ngoài nhằm thu hút nhân công về phía mình. Cụ thể trong năm 2005, người lao động thành thị kiếm trung bình 2.300 USD so với 2.003 USD năm trước đó, tức tăng hơn 14%. Các khu vực miền trung Trung Quốc có tỷ lệ lương tăng cao nhất: 18%.
H.Y
(CD)
Bình luận (0)