Sở LĐ-TB-XH nhận định, việc trả lương, thưởng Tết đầy đủ, thoả đáng cho người lao động, ngoài ý nghĩa chăm lo cho người lao động, còn là phương thức hữu hiệu để tránh những tranh chấp, đình công có thể xảy ra vào dịp cuối năm. Sở yêu cầu các đơn vị chức năng rà soát, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động; trước hết đối với những DN có dấu hiệu vi phạm, xử lý kiên quyết, kịp thời các DN cố tình không thực hiện đúng quy định pháp luật lao động. Sở LĐ -TBXH cũng đề nghị các đơn vị bảo đảm thanh toán đầy đủ và công khai tiền lương, mức thưởng Tết để người lao động biết và báo cáo kế hoạch trả lương, thưởng Tết về Sở trước ngày 31.12.2007.
N.Thuỷ
Bình luận (0)