Cuộc thăm dò trên được tiến hành tại 34 quốc gia và vùng lãnh thổ. Theo khảo sát này, để giữ chân người lao động, đại đa số doanh nghiệp Việt Nam tập trung vào hệ thống thưởng và những quyền lợi của người lao động như: lương hưu, bảo hiểm, cổ tức...
Trung Bảo
Bình luận (0)