Theo các báo cáo, Nhật Bản đứng thứ 3 trong tổng số các nước, vùng lãnh thổ đầu tư vào VN với 1.046 dự án, tuy nhiên cũng là nước đứng thứ 3 về đình công trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Năm 2008 trong các doanh nghiệp Nhật Bản ở VN đã xảy ra 62 cuộc đình công, riêng TP.HCM có 86 doanh nghiệp Nhật thì có 29 cuộc đình công ở 25 doanh nghiệp. Để xây dựng quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ, các chuyên gia Nhật Bản cho rằng doanh nghiệp phải nghiêm chỉnh chấp hành pháp luật lao động, tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp cần chủ động đưa ra các yêu cầu để thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể, phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động để mỗi bên thực hiện tốt vai trò, trách nhiệm của mình.
Bảo Thiên
Bình luận (0)