Thị trường tuyển dụng đã trải qua nhiều thăng trầm suốt 2 năm đại dịch. Hiện nay, cùng với nền kinh tế, thị trường lao động, việc làm cũng bắt đầu có những dấu hiệu khởi sắc. Mặt khác, thị trường bắt đầu ghi nhận xu hướng thay đổi mạnh trong khâu tìm việc, tuyển dụng khi hai đối tượng chính là người tìm việc và nhà tuyển dụng đều có nhiều thay đổi về yêu cầu, tiêu chí, và mối quan tâm.
Ứng viên không trốn...
Bên cạnh mức lương, nhiều người tìm việc đề cao mức độ phù hợp với doanh nghiệp khi tìm việc. Mức độ phù hợp này thường được ứng viên đánh giá qua các yếu tố như môi trường làm việc, văn hóa công ty, tính cách của sếp và đồng nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Chị Giang, một nhân viên thiết kế tại TP.HCM với 6 năm kinh nghiệm, đang tìm công ty mới để chuẩn bị nghỉ việc ở nơi làm hiện tại. Chị Giang đang tìm nơi có thể đáp ứng nhu cầu tăng lương của chị sau những đợt cắt giảm lương trong đại dịch. Chị cũng mong muốn tiếp tục hình thức làm việc hybrid - vài ngày làm tại nhà, vài ngày làm tại văn phòng - để giảm bớt thời gian di chuyển, tăng thời gian cho cá nhân và gia đình.
 |
Theo báo cáo của Tổng cục thống kê, 6 tháng đầu năm 2022, người thất nghiệp chiếm 2,39% (tương đương khoảng 1,2 triệu người) trong lực lượng lao động. Khoảng 50% lao động có việc làm vẫn tìm hiểu về thị trường công việc ít nhất 1 lần mỗi tuần. Có thể thấy, nhu cầu tìm việc của thị trường vẫn rất lớn, mở ra nhiều cơ hội cho nhà tuyển dụng tìm kiếm nhân tài. Tuy nhiên, thay đổi trong yêu cầu về môi trường, văn hóa làm việc của ứng viên có thể là thách thức lớn với doanh nghiệp.
...Sao nhà tuyển dụng tìm mãi chẳng ra?
Về phía doanh nghiệp, nhiều công ty đẩy nhanh tốc độ mở rộng quy mô để bù lại khoảng thời gian đóng băng, giảm tải trong đại dịch. Do đó, nhu cầu tuyển dụng cũng tăng cao. Đặc biệt, các ngành về tài chính, bất động sản, hàng tiêu dùng, công nghệ, thương mại điện tử có nhu cầu tuyển dụng cao hơn cả. Thế nhưng, Tổng cục thống kê cho biết vẫn còn 2,39% người lao động thiếu việc làm trong 6 tháng đầu năm 2022. Chứng tỏ, có sự khác biệt về nhu cầu tìm việc và nhu cầu tuyển dụng.
 |
Một số doanh nghiệp đang trong quá trình chuyển đổi, tái cơ cấu sau đại dịch. Họ sử dụng công nghệ nhiều hơn với mục tiêu số hóa doanh nghiệp. Quy trình làm việc được tinh giản để thúc đẩy tốc độ làm việc và phát triển. Anh Ong Xuân Minh, đại diện vieclam24h.vn - được biết đến là website việc làm phổ biến nhất Việt Nam, cho biết các doanh nghiệp đang tìm kiếm nhân lực phù hợp với sự thay đổi của công ty. Các ứng viên cần linh hoạt khi gặp rủi ro, nhạy bén với công nghệ để có thể thích nghi nhanh chóng với những đổi mới trong công việc. Tựu trung, nhu cầu tìm việc và tuyển dụng đều đang tăng cao ở cả hai phía, luôn chờ đợi và tìm kiếm những cơ hội để kết nối với nhau.
 |
Hiểu rõ sự “hợp nhau” giữa hai chủ thể chính của thị trường lao động hơn ai hết, Siêu Việt Group - hệ sinh thái tìm việc hàng đầu Việt Nam, sở hữu 4 trang tìm việc lớn gồm timviecnhanh.com, vieclam24h.vn và viectotnhat.com, mywork.com.vn, đã lần lượt sáp nhập Việc Tốt Nhất và MyWork về nền tảng Việc Làm 24h, đồng thời triển khai một chiến dịch truyền thông toàn diện với thông điệp “Hợp Là Nhất” để giới thiệu sự kiện sáp nhập này. Việc hợp nhất các trang web tìm việc được hứa hẹn sẽ mang đến một nền tảng tìm kiếm việc làm trực tuyến tập trung hơn, mang tính công nghệ hơn. Qua đó, khách hàng là người tìm việc và doanh nghiệp sẽ nhận được nhiều lợi ích hơn. Từ đó góp phần giải quyết được nhu cầu về một nền tảng lớn, đa dạng, uy tín của thị trường tìm việc, tuyển dụng.
Ra đời từ năm 2004, tiền thân là cổng Việc Làm trên trang tin 24h.com.vn, Việc Làm 24h là thương hiệu tiên phong và quan trọng của Siêu Việt Group - đơn vị sở hữu hệ sinh thái các nền tảng tìm việc trực tuyến hàng đầu Việt Nam hiện nay như timviecnhanh.com, vieclam24h.vn, mywork.com.vn đều nằm trong top 10 các website việc làm có lượng truy cập lớn. Công ty hiện có trụ sở tại TP.HCMM và Hà Nội với hơn 400 nhân viên. Hơn 18 năm qua vieclam24h.vn đã kết nối thành công hơn 700.000 doanh nghiệp với hơn 6.000.000 người tìm việc thông qua nền tảng website của mình, và gần đây được công nhận là website việc làm phổ biến nhất Việt Nam (theo khảo sát của Buzzmetrics tháng 1.2022).
Bình luận (0)