Tại trường quay, tiến sĩ Phạm Văn Liên - Trưởng ban đào tạo Học viện Tài chính cho biết: "Hiện tại, trường có 11 chuyên ngành dành cho khối ngành Tài chính - Kế toán - Ngân hàng. Cuối năm 2007, nhà trường đã ký 13 bản ghi nhớ thỏa thuận hợp tác và chuyển giao công nghệ với 13 tập đoàn và các công ty lớn của Việt Nam đánh dấu việc chuyển hướng đào tạo theo nhu cầu xã hội".
Tiến sĩ Trần Hành - Hiệu trưởng trường ĐH Lạc Hồng chia sẻ: "Đi sau các trường khác, chúng tôi phải tìm điểm mạnh và phù hợp trong đó việc số hóa trong ngành Tài chính-Kế toán được chúng tôi coi trọng. Đặc biệt, SV trong thời gian học sẽ được vào thực hành tại các phòng thí nghiệm mô phỏng về kế toán, kiểm toán. 6 tháng trước khi tốt nghiệp thì sẽ đi thực tập và được trả lương".
Tham gia chương trình còn có bà Nguyễn Phương Mai - Hiệp hội Kế toán công chứng Anh (ACCA), ông Phan Vũ Hoàng - Phó giám đốc công ty chứng khoán Đại Tây Dương đại diện cho phía nhà tuyển dụng thẳng thắn đưa ra những mặt yếu từ các ứng viên ngành Tài chính-Kế toán. Bà Nguyễn Phương Mai chỉ ra hai nguyên nhân: "Thứ nhất, hiện nay nguồn lực thông qua đào tạo ngành Tài chính - Kế toán còn thấp so với khu vực. Nếu tính tới năm 2010 thì chỉ có khoảng 40% nguồn lực có thông qua đào tạo. Thứ hai là học sinh, sinh viên từ trước tới nay vẫn có cách chọn nghề không dựa trên mặt mạnh, mặt yếu của mình hay sự phù hợp của ngành nghề mình muốn theo đuổi dẫn tới chọn sai ngành nghề gây một sự lãng phí lớn".
Các nhà tuyển dụng đều có chung một nhận xét rằng về kiến thức cơ bản, lý thuyết thì SV các ngành Tài chính - Kế toán nắm khá vững. Tuy nhiên, về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng tư duy logic, kỹ năng trả lời phỏng vấn, xử lý các tình huống thực tế... thì hầu hết đều thiếu.
Hồng Minh
Bình luận (0)