Theo ông Vũ Tiến Lộc, Chủ tịch Phòng Thương mại - Công nghiệp Việt Nam (VCCI), đây là lần đầu tiên trong văn kiện của Đảng, doanh nhân được xác định là đội ngũ, xếp vị trí thứ tư, sau công nhân, nông dân, trí thức, chứ không phải chỉ là các nhà kinh doanh, nhà doanh nghiệp, doanh nhân như cách gọi và cách nhìn nhận của xã hội trước nay.
Từ nội dung văn kiện này, những người làm kinh doanh, những người đứng trong đội ngũ doanh nhân thêm niềm hy vọng mới, phấn khởi mới và tự thấy vai trò, trọng trách của mình lớn lao hơn. Nhưng nếu chỉ dừng lại ở nội dung văn kiện hay tên gọi, sẽ khó hình thành được đội ngũ doanh nhân vững mạnh, gánh vác được nhiều trọng trách và nhiệm vụ lớn lao như Đảng và Nhà nước kỳ vọng. Ông Vũ Tiến Lộc cho rằng, từ ĐH XI này, Đảng cần có Nghị quyết về xây dựng đội ngũ doanh nhân thời kỳ mới. Nghị quyết này trước hết tiếp tục thống nhất quan điểm vai trò vị thế của doanh nhân trong quá trình CNH - HĐH đất nước, không chỉ xác định trong lĩnh vực kinh tế mà còn xác định vị trí, vai trò của đội ngũ doanh nhân trong lĩnh vực chính trị - xã hội.
|
Chủ tịch VCCI cho rằng, ở các nước, đặc biệt là Singapore, khi đào tạo doanh nghiệp, doanh nhân, họ rất chú trọng đào tạo tinh thần công dân, tinh thần dân tộc, đạo đức trách nhiệm xã hội chứ không đơn thuần là năng lực kinh doanh, trình độ quản trị. |
Nếu trong thời chiến, người lính là đội quân tiên phong, xung kích trong đấu tranh bảo vệ Tổ quốc thì trong thời đại hội nhập cạnh tranh quốc tế, thương trường như chiến trường, doanh nhân xứng đáng được tôn vinh là người lính của thời bình. Sức mạnh, nguồn động viên, cổ vũ to lớn cho những người lính thời bình của chúng ta không chỉ bắt đầu từ Nghị quyết của Đảng, từ các chính sách, pháp luật của Nhà nước mà quan trọng hơn cả là sự ghi nhận trong lòng nhân dân. Cần làm sao xây dựng được hình ảnh doanh nhân trong lòng xã hội như là những người xung phong và cả xã hội cần hậu thuẫn cho doanh nhân để trở thành lực lượng nòng cốt trong bối cảnh “phát triển kinh tế là trung tâm” như văn kiện ĐH Đảng XI đã xác định.
Để có được đội ngũ doanh nhân lớn mạnh, theo ông Lộc ngay từ bây giờ, cần phải nuôi dưỡng ước mơ, khát vọng và ý chí trở thành doanh nhân cho lớp trẻ từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Phải làm sao phát động được tinh thần kinh doanh trong xã hội, làm sao để mọi người thấy làm giàu chính đáng cho mình và cho đất nước là vinh quang, để trở thành doanh nhân phải là một trong những lựa chọn số một của thế hệ trẻ chứ không phải chỉ là con đường trở thành chuyên gia, thành trí thức, thành công chức… “Trên cơ sở có tinh thần kinh doanh như vậy và trên cơ sở tôn trọng doanh nhân thì đất nước này mới có điều kiện phát triển tốt trong thời kỳ cạnh tranh, hội nhập toàn cầu”, Chủ tịch VCCI khẳng định.
 Cần có những chính sách hỗ trợ cho việc hình thành những DN lớn và các DN cỡ vừa của nền kinh tế thông qua các biện pháp thúc đẩy cho quá trình sáp nhập rồi quá trình liên kết các DN |
|
|
Ông Vũ Tiến Lộc - Chủ tịch Phòng Thương mại - Công nghiệp Việt Nam |
Chúng ta đặt mục tiêu đến năm 2010 có 500.000 doanh nghiệp và hiện tại, đã vượt được mục tiêu đó. Nhưng nếu chỉ dừng lại ở con số đó và nếu chỉ bằng lòng với những doanh nghiệp (DN) đa phần quy mô nhỏ, chúng ta khó lòng vươn ra biển lớn. Vì vậy, ông Vũ Tiến Lộc đề nghị “cần có những chính sách hỗ trợ cho việc hình thành những DN lớn và các DN cỡ vừa của nền kinh tế thông qua các biện pháp thúc đẩy cho quá trình sáp nhập rồi quá trình liên kết các DN”. Bởi hiện nay, so sánh tương quan với thế giới thì những DN của chúng ta số lượng tuy đông nhưng quy mô còn quá nhỏ, chúng ta đang thiếu các DN vừa và các DN lớn. Đây là một điểm yếu của nền kinh tế Việt Nam. Ngay cả DN lớn Nhà nước của nước ta so với quy mô của thế giới cũng chỉ là là DN cỡ vừa. Chính những DN cỡ vừa và DN lớn sẽ là đầu kéo để các DN vừa và nhỏ có thể phát triển trong một chuỗi, một thế liên kết. Đồng thời với đó, cần tạo ra đột phá trong nguồn nhân lực và xây dựng, đào tạo đội ngũ doanh nhân cho đất nước.
Và, một điều không thể thiếu là khi đã xác định doanh nhân là đội ngũ thứ tư sau công, nông, trí thức, thì cũng cần tạo cơ hội, điều kiện để doanh nhân được đứng trong hàng ngũ lãnh đạo cấp cao của Đảng, Nhà nước, tham gia vào các tổ chức chính trị - xã hội, được tham mưu, tham gia hoạch định các quyết sách lớn của Đảng, Nhà nước về phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng đất nước.
Bảo Cầm
Bình luận (0)