Bùi Hoàng Mỹ Linh - sinh viên Trường ĐH Ngoại thương cơ sở TP.HCM, người chiến thắng cuộc thi “Thử sức cùng nhà tuyển dụng” - chia sẻ những kinh nghiệm để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Linh cho rằng quy trình tuyển dụng của một công ty lớn thường bao gồm 4 bước: gửi hồ sơ (còn gọi là CV) và thư dự tuyển; kiểm tra IQ, EQ và tiếng Anh; phỏng vấn nhóm và phỏng vấn cá nhân.
Theo Mỹ Linh, các ứng viên hãy dành thời gian đầu tư cho CV, đặt mình vào vị trí của nhà tuyển dụng để trả lời câu hỏi: Bạn là ai và họ cần gì ở bạn? Từ đó, mạnh dạn nêu những thành tích học tập và kinh nghiệm thật ngắn gọn, chọn lọc và phù hợp với vị trí ứng tuyển.
Từ kinh nghiệm của bản thân, Mỹ Linh khuyên các sinh viên nên xác định mục tiêu nghề nghiệp thật sớm để xây dựng niềm đam mê và những tố chất cần có. Đồng thời cần tham gia hoạt động ngoại khóa, học tiếng Anh, chơi thể thao, đọc sách và trang bị thêm những kỹ năng cần thiết. Linh cho biết không gặp nhiều khó khăn trong việc làm hồ sơ vì trước đây từng là Trưởng ban sự kiện của CLB Kinh doanh và Anh văn (BEC) ở trường. Linh từng tham gia nhiều cuộc thi tương tự nên đã có một số kinh nghiệm, biết thể hiện những gì nhà tuyển dụng cần.
Linh cho rằng sinh viên nên tham gia những cuộc thi tuyển dụng để có dịp trải nghiệm quy trình tuyển dụng của doanh nghiệp. Từ đó, có cơ hội chứng tỏ cho nhà tuyển dụng thấy được năng lực của mình. Ngoài ra, từ cuộc thi, nhiều sinh viên cũng cảm thấy tự tin hơn.
Tuyết Vân
Bình luận (0)