Theo các công nhân, trong tháng 9 cho dù ngày công làm việc, thời gian tăng ca nhiều hơn tháng 8 nhưng công ty lại tính lương thấp hơn từ 200.000 đến hơn 1 triệu đồng/người/tháng. Chiều cùng ngày, đại diện công đoàn và các phòng chức năng của BQL các KCN Quảng Ngãi đã làm việc với lãnh đạo Công ty Gallant Dachan Seafood.
Phía công ty giải thích rằng do tháng 8 tính lương theo ngày công còn tháng 9 tính theo đơn giá khoán nên lương thấp hơn. Trước mắt, để ổn định tình hình, các cơ quan chức năng yêu cầu công ty trả lương tháng 9 như cách tính lương tháng 8, giải trình cụ thể chính sách trả lương theo sản phẩm, cung cấp bảng lương tháng 8 và 9 để tìm nguyên nhân do đơn giá khoán quá thấp hay sai sót trong thống kê bảng lương.
Hiển Cừ
Bình luận (0)