* Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam đón nhận Huân chương Lao động hạng nhất
Từ phong trào Hội Doanh nhân trẻ đã xuất hiện nhiều cá nhân xuất chúng làm được nhiều kỳ tích.
Đó là những đánh giá tựu trung tại tọa đàm: Doanh nhân trẻ Việt Nam 20 năm đi lên cùng đất nước và lễ kỷ niệm 20 năm phong trào Doanh nhân trẻ và đón nhận Huân chương Lao động hạng nhất do Hội LHTN Việt Nam và Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam tổ chức diễn ra ngày 1.9, tại Hà Nội. Phó thủ tướng Chính phủ Vũ Văn Ninh; Trưởng ban Đối ngoại T.Ư Đảng Hoàng Bình Quân; Bí thư thường trực T.Ư Đoàn, Chủ tịch Hội LHTN Việt Nam Phan Văn Mãi tới dự.
|
|
Ông Mai Hữu Tín, Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, cho biết sau 20 năm phát triển, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam là hiệp hội duy nhất tại Việt Nam có mạng lưới phủ khắp tất cả các tỉnh, thành trên cả nước. Có trên 10.000 doanh nghiệp hội viên ở 4 ngành kinh tế. Các doanh nghiệp hội viên đang tạo việc làm cho hơn 2,5 triệu người, có doanh thu hằng năm đạt trên 25 tỉ USD.
|
||||||||||||||||
Anh Phan Văn Mãi cho rằng đóng góp của doanh nghiệp hội viên Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam không dừng lại ở doanh thu và ngân sách nhà nước, giải quyết việc làm… mà góp phần thay đổi nhận thức xã hội về doanh nhân, hình thành thế hệ doanh nhân thời kỳ đổi mới, cổ vũ thanh niên xung kích, phát triển kinh tế. Trong thời gian tới, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam nên định hướng tiêu chí, giá trị cho doanh nhân trẻ và hình thành thế hệ doanh nhân mới với phẩm chất được thừa nhận và kính trọng ở trong nước và quốc tế; tích cực tham vấn chính sách, thể hiện tiếng nói cộng đồng doanh nhân trẻ trong xây dựng chiến lược, chính sách quốc gia; sẵn sàng nhận lãnh trọng trách thực hiện các nhiệm vụ quốc gia.
Phát biểu tại lễ kỷ niệm, Phó thủ tướng Vũ Văn Ninh biểu dương sáng kiến của T.Ư Đoàn, Hội LHTN Việt Nam trong tập hợp đội ngũ doanh nhân, đánh giá cao sự nỗ lực, thành công và đóng góp của đội ngũ doanh nhân trẻ cho công cuộc đổi mới, phát triển nền kinh tế đất nước.
Trong bối cảnh khủng hoảng tài chính, suy thoái kinh tế diễn ra trên phạm vi toàn cầu, doanh nhân đang phải cạnh tranh và đương đầu với nhiều khó khăn thách thức. Đây là thời điểm đội ngũ doanh nhân Việt Nam liên kết lại, hợp tác chặt chẽ với nhau, phát huy tính đoàn kết, sáng tạo, đổi mới hoạt động và nâng cao trách nhiệm xã hội, cùng nhau vượt qua khó khăn, thực hiện thành công mục tiêu đưa nước ta về cơ bản trở thành một nước công nghiệp theo hướng điện đại hóa vào năm 2020. Cá nhân doanh nhân trẻ cần xung kích đi đầu thực hiện chủ trương của Đảng về đổi mới mô hình tăng trưởng, cơ cấu lại nền kinh tế đất nước, doanh nghiệp. Tập trung phát triển ngành công nghiệp công nghệ cao, công nghệ thông tin và truyền thông, công nghiệp hỗ trợ, phục vụ nông nghiệp nông thôn.
Phó thủ tướng mong muốn Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam phấn đấu trở thành ngọn cờ tập hợp doanh nhân trẻ, chủ động đề xuất, kiến nghị với Đảng, Nhà nước về chính sách đúng đắn, tạo điều kiện cho doanh nhân trẻ cống hiến nhiều nhất cho đất nước.
|
Dịp này, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam được trao tặng Huân chương Lao động hạng nhất, ghi nhận đóng góp tiêu biểu của phong trào doanh nhân trẻ, đội ngũ doanh nhân, doanh nghiệp trong tham gia phát triển kinh tế đất nước và công tác an sinh xã hội. Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen cho 3 cá nhân là thủ lĩnh phong trào doanh nhân trẻ Việt Nam qua các thời kỳ: ông Trương Gia Bình, Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam khóa 1; ông Trần Bá Dương, Phó chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam khóa 2 và ông Võ Quốc Thắng, Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam khóa 3. T.Ư Đoàn tặng bằng khen và kỷ niệm chương Vì sự phát triển doanh nhân trẻ cho 83 cá nhân, tập thể có đóng góp tiêu biểu trong phong trào doanh nhân trẻ 20 năm qua. |
|
Ý kiến Hỗ trợ cho doanh nghiệp Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam nên quan tâm hỗ trợ nhiều cho doanh nghiệp khởi nghiệp, phát triển tiên phong, tạo ra các doanh nghiệp đầu đàn, nếu không Việt Nam sẽ yếu rất nhiều trong cuộc đấu với thế giới. PGS-TS Trần Đình Thiên Cộng đồng doanh nhân trẻ đào tạo lẫn nhau Phong trào doanh nhân trẻ 20 năm qua là thành quả đáng tự hào. Trong số doanh nhân thành đạt từ phong trào này, có nhiều nhà kinh doanh giỏi. Hội nên tập hợp những cá nhân này và mời họ mỗi năm dành ra một thời gian đi tư vấn định hướng, chỉ cho hội viên cách phát triển doanh nghiệp bền vững. Cộng đồng doanh nhân Việt Nam hoàn toàn có thể đào tạo lẫn nhau. Trương Gia Bình Xây dựng hệ thống quản trị mang tính chuyên nghiệp Nhiều doanh nhân hiện nay điều hành doanh nghiệp theo kinh nghiệm, phụ thuộc vào tư duy uy tín cá nhân, không có tính kỹ trị. Hội ưu tiên hỗ trợ hội viên xây dựng hệ thống quản trị mang tính chuyên nghiệp trong điều hành, phát triển doanh nghiệp không phụ thuộc vào một con người, đào tạo đội ngũ kế cận tiếp nối. Nếu mỗi doanh nghiệp làm được điều này, doanh nghiệp sẽ vững mạnh, nền kinh tế Việt Nam phát triển bền vững. Cao Thị Ngọc Dung Có những chính sách không đi được vào doanh nghiệp Các hoạt động Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam nên tập trung nghiên cứu, đưa ra dự báo xu hướng phát triển, cũng như khủng hoảng của nền kinh tế, cảnh báo hội viên giải pháp ứng phó. Trong số chính sách ban hành hiện nay vẫn có những chính sách không đi được vào doanh nghiệp bởi những sai lầm, chưa phù hợp với thực tiễn. Sự sai sót này có cả yếu tố khách quan nhưng cũng có cả yếu tố lợi ích nhóm. Đề cao phản biện chính sách để tạo ra sự minh bạch, kiến tạo môi trường phát triển lành mạnh, tốt hơn cho doanh nghiệp, kiên quyết chống lợi ích nhóm, lợi dụng chính sách để trục lợi”. Trương Phước Ánh |
Phan Hậu
>> Chủ tịch nước gửi thư chúc mừng doanh nhân trẻ Việt Nam
>> Doanh nhân chế tạo tàu ngầm ở Thái Bình không quan tâm phản biện 'lý thuyết suông
>> Gặp gỡ doanh nhân Việt trong và ngoài nước
>> Doanh nhân trẻ miền Trung tiếp sức thí sinh
>> Kết nối nữ trí thức với doanh nhân
Bình luận (0)