|
|
Văn bản thứ nhất, người đứng đầu chính quyền thành phố chỉ đạo về việc xử lý các khoản chi tiền lương, tiền thưởng viên chức quản lý sai quy định.
Theo đó, Chủ tịch UBND thành phố yêu cầu Công ty TNHH một thành viên Công viên cây xanh, Công ty TNHH một thành viên Thoát nước đô thị, Công ty TNHH một thành viên Công trình Giao thông Sài Gòn, Công ty TNHH một thành viên Chiếu sáng công cộng TP.HCM gấp rút thực hiện nộp ngân sách nhà nước toàn bộ khoản chi tiền lương, tiền thưởng viên chức quản lý sai quy định trong năm 2011.
Theo kết luận của UBND thành phố, số tiền chi sai hơn 6 tỉ đồng.
Từ số tiền thu lại được do đã chi sai, Chủ tịch UBND thành phố giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp Sở Giao thông vận tải, Liên đoàn Lao động thành phố, tổ chức công đoàn cơ sở thực hiện khôi phục giải quyết chính sách chế độ cho người lao động tại 4 doanh nghiệp trên theo quy định.
Văn bản thứ 2 gửi Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Chủ tịch UBND thành phố yêu cầu 2 sở này nghiêm túc tiến hành kiểm điểm làm rõ trách nhiệm quản lý, kiểm tra của các tập thể và cá nhân liên quan đến sai phạm tại 4 doanh nghiệp dịch vụ công ích thành phố.
Văn bản thứ 3 gửi Ủy ban kiểm tra Thành ủy, Thanh tra thành phố về việc thanh tra toàn diện 4 doanh nghiệp nói trên.
Theo văn bản này, Chủ tịch UBND thành phố yêu cầu Thanh tra thành phố tiến hành thanh tra toàn diện việc chấp hành quy định của Đảng và pháp luật Nhà nước trong tổ chức và hoạt động, đặc biệt là quản lý, sử dụng tài chính, tài sản, lao động, thực hiện nhiệm vụ chính trị của 4 doanh nghiệp; nếu phát hiện sai phạm thì có kết luận và kiến nghị xử lý nghiêm minh.
Chủ tịch UBND thành phố cũng yêu cầu Thanh tra thành phố phối hợp Ủy ban Kiểm tra Thành ủy làm việc với các sở, ngành liên quan để xác định rõ tính pháp lý khi đề xuất mức lương tối thiểu 2.000.000 đồng/tháng và mức lương tối thiểu 1.512.500 đồng/tháng để tính đơn giá tiền lương theo sản phẩm đối với hoạt động cung cấp sản phẩm, dịch vụ công ích theo quy định pháp luật; đồng thời đề xuất xử lý trường hợp tham mưu đề xuất trái quy định, báo cáo UBND thành phố trước 30.9.2013.
|
Làm quyết liệt ngày đêm Sau khi vụ việc được thanh tra, phát hiện vào cuối tháng 8 vừa qua, Thành ủy và UBND thành phố đã liên tục có nhiều cuộc họp, văn bản chỉ đạo, quyết liệt xử lý các vấn đề có liên quan. Tại cuộc họp chính thức công bố kết quả xử lý về mặt Đảng, chính quyền (trong số 8 lãnh đạo cao nhất của 4 doanh nghiệp, có 2 người bị buộc thôi việc, 6 người bị cách chức) vào chiều 12.9, bà Thân Thị Thư, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo Thành ủy TP.HCM cho biết lãnh đạo thành phố làm quyết liệt ngày đêm để có kết quả trả lời cho người dân biết. Tiếp đến, ngày ngày 16.9, liên quan đến vụ giám đốc doanh nghiệp công ích nhận lương “khủng”, Phó chủ tịch UBND TP.HCM Lê Mạnh Hà cũng đã ký văn bản chỉ đạo tăng cường quản lý doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn thành phố. Theo đó, hằng tháng doanh nghiệp buộc phải báo cáo chế độ tiền lương… |
Đình Phú
>> Vụ giám đốc doanh nghiệp công ích nhận lương 'khủng': 2 người bị thôi việc, 6 người bị cách chức
>> Cách chức, buộc thôi việc lãnh đạo doanh nghiệp công ích nhận lương 'khủng
>> Vụ lãnh đạo công ty nhận lương 'khủng': Nhiều sai phạm!
>> Lãnh đạo nhận lương ‘khủng’ lên tiếng: Lương cao mới đúng với công sức anh em bỏ ra
Bình luận (0)