Theo đó, mức thấp nhất được áp dụng là cảnh cáo, đình chỉ công việc, buộc huấn luyện lại, giảm ít nhất 1 bậc lương, không bổ nhiệm quản lý trong thời gian ít nhất 1 năm. Tất cả những nhân viên này đều phải liên đới bồi thường thiệt hại cho hãng do lỗi vi phạm, bất cẩn của mình.
Đặc biệt, nhân viên điều phối bay, bên cạnh việc bồi thường thiệt hại, còn phải chịu hình thức kỷ luật cao nhất là sa thải.
M.Vọng
Bình luận (0)