Đó là ông Trần Văn Thoan, hiện đang công tác tại Điện lực Bắc Hà, Công ty Điện lực Lào Cai. Ông luôn là tấm gương điển hình về văn hóa doanh nghiệp (VHDN) cho mọi người học tập
Một dân tộc, một quốc gia muốn trường tồn phải có nền văn hóa mạnh. VHDN không nằm ngoài phạm trù đó. Phải coi VHDN như tôn chỉ mục đích của doanh nghiệp mình. Vì vậy, việc xây dựng VHDN là cấp bách, cần thiết và là cái đầu tiên mà mỗi doanh nghiệp cần lưu tâm tới. Điện lực Bắc Hà là một trong số những Điện lực như vậy.
Hiểu được tầm quan trọng của VHDN nên ngay từ những ngày đầu, ban lãnh đạo Điện lực đã rất chú trọng việc thực thi các bộ quy tắc ứng xử và hệ giá trị cốt lõi trong Điện lực Bắc Hà.
Để VHDN không chỉ dừng lại ở khẩu hiệu, để nó ăn sâu, bám rễ và biến thành hành động của mỗi CBCNV thì vai trò của người đứng đầu vô cùng quan trọng, phải là người tiên phong, nung nấu ý tưởng, cụ thể hóa hành động. Hình ảnh của người lãnh đạo luôn là tấm gương sáng nhất, tất cả đều được phản ánh qua tấm gương đó. Người mà ai cũng biết đến là ông Trần Văn Thoan, Giám đốc - Bí thư chi bộ Điện lực Bắc Hà. Ông là tấm gương điển hình về VHDN của Điện lực Bắc Hà.
 |
Ông Trần Văn Thoan, Giám đốc Điện lực Bắc Hà |
Ông Trần Văn Thoan sinh ngày 17.8.1973 tại Hải Dương. Năm 1995, ông vào làm việc tại Công ty Điện lực Lào Cai, trải qua nhiều vị trí công tác khác nhau.
Đến năm 1998, ông đã chọn mảnh đất Bắc Hà là nơi sinh sống. Ông đã trải qua nhiều cương vị khác nhau như: Phó phòng kinh doanh, Phó giám đốc phụ trách kinh doanh, Phó giám đốc phụ trách kỹ thuật Điện lực Bắc Hà, Công ty Điện lực Lào Cai; từ tháng 4.2021 - 1.2022 ông giữ cương vị Phó giám đốc phụ trách Điện lực Bắc Hà; và từ 12.1.2022 đến nay là Giám đốc - Bí thư chi bộ Điện lực Bắc Hà.
Giữa năm 2016, khi Điện lực Bắc Hà và Điện lực Si Ma Cai sáp nhập thành Điện lực Bắc Hà, tôi được làm việc với ông Trần Văn Thoan, khi đó đang là Phó giám đốc phụ trách kinh doanh, nên hàng ngày có nhiều cơ hội tiếp xúc với ông hơn.
Qua quá trình làm việc, tôi càng thấy ngưỡng mộ ông. Ông Thoan có phong thái của một lãnh đạo năng động, biết quan sát, biết lắng nghe, không ngừng học hỏi. Công việc khó khăn đến đâu cũng được giải quyết hợp tình, hợp lý, sắp xếp khoa học và hiệu quả. Ông còn là người dám nghĩ, dám làm, có nhiều sáng tạo, nhiều đổi mới nhưng lại luôn tuân thủ, trung thực trong mọi hành động.
Với trình độ chuyên môn kỹ sư hệ thống điện, ông Thoan có tầm nhìn sâu rộng ở tư duy chiến lược, đó chính là động lực cho sự phát triển bền vững của đơn vị chúng tôi. Là người đứng đầu đơn vị, ông luôn có khát vọng nâng tầm Điện lực Bắc Hà, khẳng định vị thế của một đơn vị trực thuộc trong Công ty Điện lực Lào Cai.
Những năm vừa qua, dưới sự lãnh đạo của ông Thoan, Điện lực Bắc Hà luôn là đơn vị đi đầu trong các phong trào thi đua toàn Công ty, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Dẫn dắt Điện lực áp dụng công nghệ 4.0 nên ông Thoan luôn chủ động nắm bắt khoa học công nghệ, ứng dụng trong công việc. Hiện nay, Điện lực Bắc Hà thực hiện công tác sản xuất kinh doanh trên phần mềm ứng dụng, đang quyết liệt triển khai công tác chuyển đổi số, phù hợp với xu thế tất yếu của thời đại.
Sáng kiến có giá trị
Ông Thoan còn là người đóng góp rất nhiều ý tưởng, sáng kiến cải tiến kỹ thuật và các giải pháp kỹ thuật để nâng cao hiệu quả quá trình sản xuất và vận hành an toàn.
Ngoài ra, những cải cách trong sản xuất kinh doanh cũng góp phần quan trọng thúc đẩy các hoạt động của Điện lực. Các cuộc họp do ông điều hành thường khoa học, hiệu quả vì vậy vừa tiết kiệm được thời gian mà tăng năng suất lao động.
Luôn gần gũi với CBCNV lao động nên ông Thoan đã xây dựng được lòng tin với mọi người. Ông rất công minh trong việc thưởng, phạt. Nếu có công, đạt thành tích sẽ được động viên, khen thưởng kịp thời. Nếu vi phạm nội quy, quy trình, quy định sẽ bị xử lý nghiêm khắc nhưng vẫn tạo cơ hội cho người sai sót được sửa sai. Khi Điện lực xảy ra sự cố, ông không bao giờ đùn đẩy trách nhiệm. Tiến hành điều tra, phân tích sự cố khách quan, chủ quan xác định rõ trách nhiệm các bên liên quan. Luôn động viên, khuyến khích cấp dưới bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ “yếu khâu nào, bồi dưỡng khâu đó”.
Hiểu câu nói “an cư lạc nghiệp” ông luôn tạo điều kiện tốt nhất để CBCNV an tâm công tác. Công tác luân chuyển cán bộ nội bộ trong đơn vị luôn được quan tâm, có kế hoạch hàng năm, để người lao động chủ động bố trí sắp xếp công việc gia đình. Ở cơ quan là vị thủ lĩnh cao nhất nhưng khi về đến nhà ông lại là người chồng tốt, người cha mẫu mực. Gia đình ông sống hạnh phúc và được mọi người yêu quý, kính trọng. Với những đóng góp của mình, ông Trần Văn Thoan đã được tặng thưởng nhiều phần thưởng cao quý, bằng khen của các cấp. Ông luôn là tấm gương điển hình về VHDN cho mọi người học tập.
Với chúng tôi, VHDN không phải đâu xa, chỉ cần nhìn vào vị Giám đốc đời thường, chân thực “Kỷ cương - chất lượng - sáng tạo - nhân văn”, từ đó học và làm theo thì chắc chắn rằng Điện lực Bắc Hà sẽ có nền văn hóa vững chắc, ngày càng khẳng định được vị thế của mình. Bản thân tôi cũng như toàn thể CBCNV trong Điện lực luôn cầu chúc cho ông được mạnh khỏe để tiếp tục cống hiến, để Điện lực Bắc Hà ngày càng phát triển hơn.
Bình luận (0)