Bạn cần biết
Tiện ích
Liên hệ
Theo dõi báo trên
Podcast
Quảng cáo
Đặt báo
Đăng nhập
Bình luận mới được duyệt
Xem tất cả
Thông tin tài khoản
Đổi mật khẩu
Tin đã lưu
Tin đã xem
Đăng xuất
Chính trị
Chính trị
Thời sự
Thời sự
Thế giới
Thế giới
Kinh tế
Kinh tế
Đời sống
Đời sống
Sức khỏe
Sức khỏe
Giới trẻ
Giới trẻ
Giáo dục
Giáo dục
Du lịch
Du lịch
Văn hóa
Văn hóa
Giải trí
Giải trí
Thể thao
Thể thao
Công nghệ
Công nghệ - Game
Xe
Xe
Video
Video
Tiêu dùng
Tiêu dùng
Thời trang trẻ
Thời trang trẻ
Đóng menu
Chào ngày mới
Tin 24h
Tin thị trường
Tin 360
Video
Podcast
Magazine
Tiện ích
Bạn cần biết
Liên hệ
Thông tin toà soạn
Liên hệ quảng cáo
Sa thải lao động
Chủ tịch Q.Bình Tân nói gì về thông tin 'sa thải người lao động lớn tuổi'?
Theo ông Nguyễn Minh Nhựt, Chủ tịch UBND Q.Bình Tân, có luồng ý kiến về thực trạng sa thải người lao động lớn tuổi, nhất là sau trường hợp cắt giảm lao động ở Công ty TNHH PouYuen Việt Nam. Tuy nhiên, qua rà soát, nắm bắt, hiện nay địa phương không có tình trạng này.
Nghịch lý: Doanh nghiệp thành lập nhiều nhưng sa thải lao động tăng
Tìm việc ở TP.HCM: Công nhân mỏi mòn chờ cơ hội
Có phải người trẻ 8X không còn nhiều cơ hội tìm việc làm?
Kiến nghị giữ lại kinh phí công đoàn để hỗ trợ lao động hết năm 2024
Cô gái quay video về cuộc sống hằng ngày, vô tình lộ khoảnh khắc gây sốc
Huawei sẽ sa thải hàng trăm lao động tại Mỹ
Thời sự
Không có chuyện lao động tại doanh nghiệp FDI bị sa thải ở tuổi 35
70 tỉ USD xuất khẩu điện tử rơi hết vào tay 'ông lớn' FDI
Giới trẻ
Mất việc ở tuổi 30
Bí quyết thuyết phục nhà tài trợ chi tiền giúp bạn tạo quỹ
Có cần thiết hình sự hóa việc sa thải lao động?
Từ ngày 1-7-2016, nếu sa thải người lao động trái pháp luật, người sử dụng lao động có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo điều 162 Bộ luật Hình sự (sửa đổi) số 100/2015/QH13. Quy định này nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động, nhưng liệu có thực sự cần thiết trong xu thế doanh nghiệp phải cạnh tranh để thu hút và giữ lao động?
Top