Cụ thể, họ bị cấm nói tiếng Tây Ban Nha với người không sử dụng ngôn ngữ này và thậm chí không được trò chuyện với nhau bằng tiếng Tây Ban Nha trong giờ nghỉ hoặc lúc hỗ trợ khách hàng, theo báo San Diego Union-Tribune.
Trong đơn kiện, EEOC cáo buộc Albertsons đã phân biệt đối xử và quấy rối những nhân viên làm việc tại các cửa hàng ở San Diego vì họ có gốc Mỹ Latin.
Nữ phát ngôn viên cửa hàng Albertsons Jenna Watkinson từ chối bình luận về vụ kiện, nhưng nhấn mạnh công ty không yêu cầu nhân viên chỉ nói tiếng Anh.
Bình luận (0)