Chưa có quyết định lộ trình thay đổi lương hưu của lao động nữ

2 Thanh Niên
Đây là thông tin được lãnh đạo Bộ LĐ-TB-XH cho biết tại buổi tọa đàm trực tuyến với chủ đề 'Năm 2018, đóng và xử lý vi phạm về bảo hiểm xã hội như thế nào?'
Buổi tọa đàm trực tuyến do Cổng thông tin điện tử Chính phủ tổ chức ngày 22.12.
Chưa có quyết định lộ trình thay đổi lương hưu của lao động nữ - ảnh 1

tin liên quan

Hàng triệu lao động nữ bị giảm lương hưu
Từ 1.1.2018 sẽ bắt đầu áp dụng lộ trình thay đổi cách tính tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu theo luật Bảo hiểm xã hội 2014. Cách tính này sẽ khiến hàng triệu lao động nữ bị giảm lương hưu.
Theo quy định của luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014, có hiệu lực từ ngày 1.1.2018, thì lao động nữ đủ 55 tuổi, nghỉ hưu từ ngày 1.1.2018 trở đi phải đủ 30 năm đóng BHXH mới được hưởng tối đa 75% (hiện chỉ cần đủ 25 năm). Đối với lao động nam, nghỉ hưu năm 2018 phải đủ 31 năm đóng BHXH, nghỉ hưu năm 2019 phải đủ 32 năm, nghỉ hưu năm 2020 phải đủ 33 năm, nghỉ hưu năm 2021 phải đủ 34 năm và nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi phải đủ 35 năm đóng BHXH mới được hưởng tỷ lệ tối đa là 75% (hiện chỉ cần đủ 30 năm). Việc điều chỉnh tỷ lệ hưởng lương hưu đối với lao động nam có lộ trình trong 5 năm, còn lao động nữ thì không có lộ trình khiến người lao động bức xúc.
Tuy nhiên, chỉ còn hơn 1 tuần nữa luật BHXH 2014 có hiệu lực, Bộ LĐ-TB-XH vẫn chưa đưa ra phương án cuối cùng để xử lý bất cập về lộ trình thay đổi lương hưu đối với lao động nữ.

Bình luận 2

Gửi bình luận
Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu
  • Tối thiểu 10 chữ
  • Tiếng Việt có dấu
  • Không chứa liên kết
Cong Pham

Cong Pham

Đề nghị lương hưu của nữ điều chỉnh cũng phải theo lộ trình như nam giới, ví dụ năm 2018 là 26 năm (75%), 2019 là 27 năm, 2020 là 28 năm ...cho đến khi nào đủ 30 năm đóng bảo hiểm thì đỡ thiệt thòi cho lao động là nữ.
bình loạn

bình loạn

Mình đồng ý vơi ý kiến cua Công Phạm,làm phương án này là hợp lòng dân nhất...

Có thể bạn quan tâm

VIDEO ĐANG XEM NHIỀU

Đọc thêm