Hàng ngàn công nhân đình công vì cho rằng bữa ăn không bảo đảm

0 Thanh Niên Online
Cho rằng chất lượng bữa ăn và nhiều quy định khác thực hiện không đảm bảo, khoảng 3.800 công nhân Công ty TNHH NY Hoa Việt (đại chỉ tại xã Châu Lộc, huyện Hậu Lộc, Thanh Hóa) đã đình công nhiều ngày liền.
Khoảng 3.800 công nhân công ty may đình công nhiều ngày liền /// ẢNH PHÚC NGƯ Khoảng 3.800 công nhân công ty may đình công nhiều ngày liền - ẢNH PHÚC NGƯ
Khoảng 3.800 công nhân công ty may đình công nhiều ngày liền
ẢNH PHÚC NGƯ
Ngày 19.11, ông Trình Ngọc Quang, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Hậu Lộc (Thanh Hóa), cho biết đến chiều cùng ngày, khoảng 3.800 công nhân Công ty TNHH NY Hoa Việt (chuyên may mặc) vẫn chưa quay lại làm việc. Ban giám đốc công ty và Liên đoàn Lao động huyện Hậu Lộc đang tiếp tục phối hợp để xem xét, quyết định từng kiến nghị của công nhân.
Theo ông Quang, từ trưa 17.11, sau bữa ăn tại công ty thì công nhân bắt đầu ngừng việc tập thể, đồng thời gửi 17 kiến nghị, yêu cầu công ty giải quyết. Công nhân cho rằng, chất lượng bữa ăn không đảm bảo. Cơm trong các bữa ăn thường hôm thì bị nhão, hôm thì cơm chưa chín. Ngoài ra, quy trình chấm công ở công ty thực hiện không đầy đủ khiến công nhân thiệt ngày công, công nhân khó khăn khi xin nghỉ phép năm…
Sau khi nhận được kiến nghị, phía Công ty TNHH NY Hoa Việt đã quyết định giải quyết 4/17 kiến nghị và thông báo cho công nhân, bắt đầu từ ngày 19.11 sẽ tăng giá trị mỗi suất ăn của công nhân từ 12.500 đồng lên 15.000 đồng; kế hoạch nghỉ phép năm sẽ được công ty xem xét và thông báo cụ thể trong ngày 30.11; việc quẹt thẻ chấm ngày công phía công ty sẽ lắp thêm máy để thuận tiện cho công nhân; công ty sẽ trả lương cả buổi chiều 17.11 (thời điểm công nhân đình công không làm việc).
Đến trưa 19.11, công ty đã tổ chức nấu cơm và mời công nhân vào ăn thử bữa ăn sau khi tăng giá trị bữa cơm. Thế nhưng, chỉ số ít công nhân vào ăn và sau khi ăn xong công nhân vẫn không vào làm việc, mà vẫn tiếp tục đình công.
Đại diện phía công nhân kiến nghị công ty phải giải quyết đầy đủ cả 17 kiến nghị, nếu thấy thỏa đáng mới quay trở lại làm việc.

Bình luận

Gửi bình luận
Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu
  • Tối thiểu 10 chữ
  • Tiếng Việt có dấu
  • Không chứa liên kết

Có thể bạn quan tâm

VIDEO ĐANG XEM NHIỀU

Đọc thêm