Dự chi 7.200 tỉ thu nhập tăng thêm, vì sao TP.HCM bất ngờ tạm hoãn?

0 Thanh Niên Online
UBND TP.HCM yêu cầu tạm thời chưa tổ chức đánh giá, phân loại quý 2.2019 đối với cán bộ, công chức liên quan việc chi trả thu nhập tăng thêm để khắc phục, bổ sung quy định cho phù hợp.
Cán bộ, công chức ở UBND P.12, Q.5 làm việc  /// Ảnh: Độc Lập Cán bộ, công chức ở UBND P.12, Q.5 làm việc - Ảnh: Độc Lập
Cán bộ, công chức ở UBND P.12, Q.5 làm việc
Ảnh: Độc Lập

Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Thành Phong vừa ký văn bản khẩn gửi sở ngành, quận, huyện và các cơ quan liên quan tạm thời chưa tổ chức đánh giá, phân loại quý 2.2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý. Việc đánh giá, phân loại sẽ được thực hiện sau khi UBND TP.HCM ban hành quyết định sửa đổi, bổ sung Quyết định số 4631.

Trước đó, dựa trên theo tinh thần Nghị quyết 54 của Quốc hội về cơ chế, chính sách đặc thù cho TP.HCM, HĐND TP.HCM ban hành Nghị quyết số 03 về chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn.

Sau đó, ngày 19.10.2018, UBND TP.HCM đã ban hành Quyết định 4631 quy định cụ thể việc đánh giá, phân loại hàng quý theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.

Trên cơ sở này, các cơ quan, đơn vị đã tiến hành đánh giá, phân loại, làm cơ sở cho việc chi trả thu nhập tăng thêm cho người lao động bắt đầu từ quý 2.2018 với số tiền lên đến hàng ngàn tỉ đồng.

Dự chi 7.200 tỉ thu nhập tăng thêm, vì sao TP.HCM bất ngờ tạm hoãn? - ảnh 2

Dự kiến chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức TP.HCM

Năm 2019, TP.HCM dự kiến chi hơn 7.200 tỉ đồng cho thu nhập tăng thêm

Theo tìm hiểu của PV Thanh Niên, sau một thời gian thực hiện, từ phản ánh ở cấp cơ sở, xuất hiện một số khó khăn, vướng mắc trong việc xác định đối tượng thụ hưởng. Các đơn vị đã gửi đề xuất, kiến nghị về Sở Nội vụ để tổng hợp, trình UBND TP.HCM hướng sửa đổi, khắc phục một số vấn đề còn bất cập mà cơ sở phản ánh.

Theo Nghị quyết 03, cán bộ, công chức, viên chức xuất sắc năm 2018 được tăng tối đa 0,6 lần mức chi hiện tại; năm 2019 là 1,2 lần và gấp 1,8 lần vào năm 2020. Năm 2019, TP.HCM dự kiến chi hơn 7.200 tỉ đồng cho thu nhập tăng thêm này.

Kinh phí này được lấy từ các nguồn: cải cách tiền lương năm trước chuyển sang; cải cách tiền lương trích lập từ nguồn thu được để lại hằng năm; ngân sách cấp huyện, TP...

Hiện tổng số cán bộ, công chức, viên chức của TP.HCM là khoảng 130.000 người, chưa kể cán bộ không chuyên trách ở các phường, xã, thị trấn.

Đụng vào ngân sách không khéo, sẽ bị chi sai đối tượng

Tại kỳ họp thứ 13 (kỳ họp bất thường) của HĐND TP.HCM khóa 9 diễn ra vào ngày 8.4 vừa qua, khi góp ý
dự thảo Nghị quyết sửa đổi, bổ sung Nghị quyết 03, đại biểu HĐND TP.HCM Tất Thành Cang, Phó ban thường trực Ban chỉ đạo công trình “Lịch sử TP.HCM”, đề nghị cần xem xét kỹ.
Theo ông Tất Thành Cang, khi nghị quyết này ban hành sẽ đặt ra 2 trường hợp: Tổng chi không thay đổi nhưng bổ sung đối tượng, và nếu bổ sung thêm đối tượng thì tổng chi sẽ thay đổi.
Theo ông Tất Thành Cang, đối tượng cán bộ thuộc Nghị định 68 của Chính phủ nằm ở tất cả các cấp, các ngành. Do đó cần tính toán kỹ, bởi khi đụng vào ngân sách sẽ bị kiểm toán và nếu không khéo sẽ bị chi sai đối tượng.
“Thẩm quyền của HĐND được chi ngân sách cho đối tượng cán bộ thuộc Nghị định 68 tăng thêm, nhưng với điều kiện chúng ta phải dự toán ngân sách từ đầu năm, phân bổ ngay từ đầu. Chứ còn không bây giờ chúng ta chưa phân bổ và đã quyết đối tượng được hưởng. Nếu được hưởng trước khi chúng ta phân bổ thì cần xem xét kỹ luật Ngân sách”, ông Tất Thành Cang nói.

Bình luận

Gửi bình luận
Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu
  • Tối thiểu 10 chữ
  • Tiếng Việt có dấu
  • Không chứa liên kết

VIDEO ĐANG XEM NHIỀU

Đọc thêm