|
|
Nhưng tùy vào địa vị của mình trong xã hội, mỗi người chúng ta hy sinh mỗi khác. Ví dụ như Tèo, đang làm giám đốc một công ty, thì việc làm nó đau đầu là vấn đề thưởng tết cho nhân viên.
Tèo than thở:
- Tớ sẵn sàng hy sinh thân mình cho mọi người, cậu ạ! Nhưng gay go ở chỗ tết đến, họ không cần thân thể tớ mà họ cần tiền.
Tôi nhún vai:
- Thì đưa tiền. Đã là ông chủ thì phải thế.
Tèo đau khổ:
- Nhưng tiền ở đâu ra? Năm nay kinh tế khó khăn, mọi ngành sản xuất đều đình đốn, tớ hỏi cậu: Tiền ở đâu ra mà thưởng bây giờ?
Tôi nghiêm giọng:
- Vậy thì nói thẳng với anh em, xin họ thông cảm.
Tèo lắc đầu:
- Đâu được. Người ta cả năm quần quật với mình, cũng chỉ mong vào chút tiền thưởng còm ấy. Với lại, hồi đầu năm, tớ đã trót hứa mất rồi, bây giờ không có ngượng chết.
Tôi cũng cảm thấy Tèo nói đúng. Đường đường là giám đốc doanh nghiệp, cả năm thấy thắt cà vạt, vác cặp da đi họp mà tết đến không có tiền thưởng cũng trơ mặt ra quá, sau đó còn nhìn được ai.
Tôi an ủi Tèo:
- Thôi, nếu không có tiền thì cậu xem sản phẩm gì có giá trị, chia cho bà con cũng xong.
Tèo mếu máo:
- Tớ cũng đang nghĩ như thế. Đã có xí nghiệp chế tạo giấy vệ sinh thưởng bằng giấy vệ sinh, công ty gạch lót sàn thưởng bằng gạch lót sàn, xí nghiệp tăm xỉa răng thưởng tăm xỉa răng nhiều đến mức cả nhà công nhân cứ năm phút lại xỉa răng một lần thì mười năm cũng chưa hết. Lại có nhà máy chế tạo thùng rác thưởng thùng rác, xưởng sản xuất xà phòng thưởng xà phòng.
Tôi kinh ngạc, rồi bò lăn ra cười:
- Có chuyện đó sao? Cậu đừng có bịa.
Tèo thề sống thề chết:
- Sự thật một trăm phần trăm. Do kinh tế khó khăn, nhiều ông chủ túng quá, đã nghĩ ra những cách thưởng tết kỳ lạ vô tiền khoáng hậu. Để tớ thống kê cho cậu nghe:
- Ông chủ bán xe hơi hứa cho tất cả nhân viên lên xe hơi đi vòng vòng suốt đêm giao thừa.
- Giám đốc công ty bình xịt muỗi thưởng trưởng phòng mười bình, phó phòng tám bình, còn nhân viên năm bình xịt muỗi nhân độ xuân về.
- Công ty gia vị thưởng mỗi cá nhân một tạ muối tiêu. Ai không lấy muối tiêu có thể lấy muối ớt.
- Công ty thức ăn gia súc thưởng mỗi người nửa tạ cám tổng hợp.
- Công ty chế tạo chổi lau nhà thưởng mỗi cá nhân mười tám chổi lau loại thường, năm chổi lau tự động.
- Xí nghiệp sản xuất băng đĩa thưởng mỗi cán bộ một trăm giờ hát karaoke, bắt đầu từ 7 giờ sáng ngày mùng một.
- Khách sạn mini thưởng mỗi nhân viên năm mươi đôi dép đi trong nhà và hai khăn tắm.
- Xí nghiệp mỹ phẩm thưởng mỗi cá nhân nửa lít nước hoa, nửa ký kem chống nắng và hai hộp kem chống lão hóa cho mỗi gia đình có cha mẹ về hưu.
- Một bệnh viện thưởng mỗi nhân viên sáu lần xét nghiệm tổng quát. Hứa chịu mọi chi phí cấp cứu nếu ba ngày tết nhân viên bị tai nạn giao thông.
- Phòng nha khoa thưởng bằng cách trám răng. Ai không trám răng có thể đổi bằng tẩy răng chứ không được đổi bằng tiền.
- Tiệm hớt tóc thưởng mỗi thợ ba kiểu đầu mới do đích thân chủ tiệm thiết kế.
- Trạm y tế thưởng mỗi cán bộ tám phát chích ngừa vào bất cứ chỗ nào do cá nhân tự chọn.
Tôi hét lên:
- Thôi, đừng nói nữa. Thế xí nghiệp của cậu sản xuất món gì?
Tèo nhăn nhó:
- Giá như sản xuất giò chả, khô bò hay thịt chà bông thì quá tốt. Hoặc cùng lắm làm nước mắm, nước tương thưởng còn dùng được. Đằng này, cơ sở của tớ lại chuyên chế tạo lồng chim!
Tôi hớn hở:
- Vậy cậu cứ thưởng nhân viên mỗi người mười cái lồng chim. Còn có chim hay không là chuyện của họ!
Lê Hoàng
>> Bình Định thưởng tết thấp nhất 200.000 đồng
>> Thưởng tết tại TP.HCM cao nhất gần 710 triệu đồng
>> Thanh Hóa thưởng tết cao nhất 60 triệu đồng
>> Thưởng tết cao nhất hơn 700 triệu đồng
>> Cần Thơ thưởng tết cao nhất 186 triệu đồng/người
>> Hà Nội thưởng Tết cao nhất 65 triệu đồng
>> Thưởng tết cho công nhân: Bình quân từ 3,2 - 4,7 triệu đồng/người
Bình luận (0)