Ngày 6.7, LĐLĐ TP.HCM tổ chức hội nghị sơ kết giai đoạn 1 thực hiện chương trình trao tặng BHXH tự nguyện cho đoàn viên nghiệp đoàn có hoàn cảnh khó khăn.
Nghiệp đoàn tập hợp những người lao động tự do cùng ngành nghề, được thành lập theo địa bàn hoặc theo đơn vị lao động như: nghiệp đoàn giáo viên dạy mẫu giáo tư thục, xe ôm công nghệ, xe ôm truyền thống, giúp việc nhà...
Tính đến ngày 15.3, LĐLĐ TP.HCM đang quản lý 152 nghiệp đoàn với 7.055 đoàn viên.
 |
Một đoàn viên nghiệp đoàn xe ôm công nghệ - LĐLĐ Q.7 (TP.HCM) nhận BHXH tự nguyện hồi tháng 2.2021 |
phạm thu ngân |
Theo báo cáo của LĐLĐ TP.HCM, năm 2021, đơn vị đã phối hợp với BHXH TP.HCM, Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - chi nhánh TP.HCM tổ chức trao tặng 4 đợt sổ BHXH tự nguyện cho 500 đoàn viên nghiệp đoàn với tổng kinh phí 2 tỉ đồng (mỗi suất là 3,6 triệu đồng/năm).
Tiêu chí trao tặng ưu tiên theo thứ tự: ban chấp hành nghiệp đoàn; nữ đoàn viên đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ (dưới 12 tháng), nữ lao động giúp việc nhà; đoàn viên làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại; đoàn viên tham gia nòng cốt trong hoạt động nghiệp đoàn và công đoàn.
Lãnh đạo LĐLĐ TP.HCM cho hay, chương trình góp phần giúp người lao động ở các khu vực phi chính thức được nâng cao chất lượng cuộc sống.
Trong năm 2022, các đơn vị sẽ tiếp tục phối hợp hỗ trợ 500 suất BHXH tự nguyện cho đoàn viên nghiệp đoàn có hoàn cảnh khó khăn của năm 2021 được tái tục hỗ trợ năm 2022. Đồng thời, LĐLĐ TP.HCM sẽ vận động Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - chi nhánh TP.HCM hỗ trợ 500 suất BHYT cho đoàn viên nghiệp đoàn có hoàn cảnh khó khăn.
Bình luận (0)