Theo nhận định của chị Nguyễn Thị Thanh Thảo, Trưởng phòng Dịch vụ việc làm (Trung tâm dịch vụ việc làm thanh niên TP.HCM), nhu cầu việc làm của TP.HCM từ nay đến cuối năm 2021 rất lớn. “Chỉ tính riêng ở trung tâm của chúng tôi, hiện tại đã có gần 200 công ty, doanh nghiệp có nhu cầu nhờ chúng tôi làm cầu nối tuyển dụng hơn 50.000 chỉ tiêu việc làm”, chị Thanh Thảo thông tin.
 |
Người lao động tìm việc tại một ngày hội tuyển dụng việc làm ở TP.HCM |
Lê Thanh |
Cụ thể, nhiều công ty đang tuyển dụng và cần nhân sự vào làm việc ngay nên người lao động có thể tham khảo.
Ông Võ Thành Đạt, phụ trách nhân sự của Công ty Airline Post (P.12, Q.Tân Bình, TP.HCM), thông tin đang tuyển nhiều nhân viên kinh doanh với mức thu nhập khoảng 15 triệu đồng/tháng, kèm hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của luật Lao động.
Bà Lê Thanh Mai, phụ trách nhân sự Công ty cổ phần dịch vụ tư vấn Diamond Star (Q.Bình Thạnh, TP.HCM), thông báo tuyển 50 nam, nữ tiếp thị qua điện thoại với mức lương 15 triệu đồng/tháng.
Bà Ngọc Anh, phụ trách phòng nhân sự chuỗi cửa hàng bán lẻ Guardian Vietnam (Q.4, TP.HCM), cho biết: “Chúng tôi đang cần tuyển gấp 20 nam, nữ bán hàng tiêu dùng, mỹ phẩm. Ngoài mức lương khoảng 9 triệu đồng/tháng, người lao động được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao động hiện hành.
Bà Lê Thị Trâm Uyên, phụ trách nhân sự Công ty TNHH Flow Trading Vietnam (đường Hoàng Diệu, P.6, Q.4, TP.HCM), cho biết: “Công ty đang có nhu cầu tuyển gấp số lượng không giới hạn cho vị trí nhân viên tư vấn với mức lương cơ bản 7 triệu đồng/tháng. Bên cạnh đó, người lao động còn được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định như: hợp đồng lao động, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, các khoản tiền thưởng…”.
Ông Đinh Quang Long, phụ trách nhân sự Công ty cổ phần Hương Sen Bình Thạnh (Q.Bình Thạnh, TP.HCM), cho biết: “Công ty đang tuyển gấp 20 nhân sự nam, nữ cho các vị trí lễ tân, điều dưỡng, với mức lương dao động từ 7 - 15 triệu đồng/tháng (bao ăn 1 bữa)”.
Bà Nguyễn Ngọc Mai, phụ trách nhân sự Công ty cổ phần đầu tư địa ốc Sài Gòn King Land (Q.5, TP.HCM), cho biết đang cần tuyển nhiều nhân viên kinh doanh. Ngoài những phụ cấp, mức lương theo quy định của công ty, người lao động còn được nhận thưởng theo từng dự án, kèm nhiều chế độ rất hấp dẫn.
Ông La Quang Vũ, quản lý nhân sự Viettel HCM (Tổng công ty cổ phần Công trình Viettel, Q.3, TP.HCM), đang tuyển nhiều nhân viên phát triển kinh doanh, số lượng không giới hạn, với mức lương thỏa thuận.
Bà Võ Ngọc Trâm, phụ trách nhân sự Tập đoàn CBRE Việt Nam (Q.1), cho biết: “Chúng tôi đang cần tuyển gấp 20 nam, nữ lấp đầy vào các vị trí đang thiếu như: nhân viên lễ tân, chăm sóc khách hàng, kế toán, nhân viên hành chính, kỹ thuật… với mức lương thỏa thuận, kèm đầy đủ các chế độ theo luật lao động”.
Theo bà Nguyễn Mai Trâm, phụ trách bộ phận nhân sự Công ty TNHH ELITE BPO (Q.12, TP.HCM), công ty đang cần tuyển gấp 20 nhân viên (nam, nữ) phụ trách công việc tiếp thị qua điện thoại với mức lương trên 8 triệu đồng/tháng, kèm đầy đủ các chế độ của công ty theo luật Lao động.
Bà Lê Ngọc Phương Uyên, phụ trách nhân sự Công ty cổ phần truyền thông và giải trí Nettimes (Q.7, TP.HCM), cũng đang cần tuyển gấp 10 nhân viên (nam, nữ) đảm nhận các vị trí công việc: marketing phát triển nội dung, dựng phim, kỹ thuật... với mức lương 8 triệu đồng/tháng.
Theo ông Trần Quang Tín, phụ trách nhân sự Ngân hàng Thương mại cổ phần An Bình (Q.1, TP.HCM), ngân hàng đang tuyển gấp 30 nhân viên nam, nữ cho các vị trí: chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân và khách hàng doanh nghiệp, giao dịch viên, mức lương cơ bản từ 7 triệu đồng/tháng.
Tại Công ty TNHH sản xuất thương mại Giang Phong (Q.5, TP.HCM) cũng đang tuyển gấp nhiều nhân viên kinh doanh. Người lao động được hưởng mức lương trên 6 triệu đồng/tháng, kèm theo đầy đủ quyền lợi theo quy định của nhà nước, ngoài ra còn có thêm tiền phụ cấp ăn uống, xăng xe, chỗ ở miễn phí…
Bình luận (0)