Ngày 20.1, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Phạm Minh Huân cho biết, trong tuần tới Bộ LĐ-TB-XH sẽ làm việc với Bộ Tài chính để xem xét lại mức thu nhập lương, thưởng của một số công ty xổ số kiến thiết.
 |
Theo ông Huân, mức thu nhập “khủng” là do trong quá trình thực hiện, không phải do chính sách nên cần phải thanh tra. "Để mức chênh lệch quá cao trong thu nhập thì không ổn, nhất là với những vùng đời sống người dân còn khó khăn. Trước ý kiến của dư luận xung quanh mức lương của Công ty Xổ số kiến thiết Tiền Giang, Bộ LĐ-TB-XH đã giao cho Vụ Lao động tiền lương kết nối với Bộ Tài chính để xem xét lại mức lương, thưởng của công ty này”, ông Huân nói.
Báo cáo của Sở LĐ-TB-XH Tiền Giang gửi Bộ LĐ-TB-XH mới đây cho thấy, năm 2014, thu nhập bình quân tháng của viên chức quản lý Công ty Xổ số kiến thiết Tiền Giang là 60,8 triệu đồng (khoảng 730 triệu đồng một năm). Hiện Công ty Xổ số Tiền Giang có 4 người ở vị trí này. Ngoài ra, 121 cán bộ công nhân viên của công ty cũng có thu nhập bình quân tháng hơn 26 triệu đồng (tính ra khoảng 314 triệu đồng một năm). Thù lao của 3 thành viên Ban kiểm soát theo số liệu công ty cung cấp năm 2014 là 4,1 triệu đồng/người/tháng.
Lãnh đạo Bộ LĐ-TB-XH cũng cho biết, quy định đối với các doanh nghiệp nhà nước, tiền lương của quản lý như chủ tịch tập đoàn, giám đốc, tổng giám đốc tối đa là 36 triệu đồng/tháng. Nếu sản xuất kinh doanh có lãi cao thì được tăng thêm 1,5 lần, chốt ở mức 54 triệu đồng/tháng.
Trước đó, trong thông báo kết luận của Thanh tra Chính phủ (giai đoạn 1.1.2012 đến 31.12.2014) công bố đầu tháng 1.2016, Công ty Xổ số kiến thiết Tiền Giang phải nộp bổ sung ngân sách nhà nước hơn 98,8 tỉ đồng, trong đó có 60 tỉ đồng quỹ đầu tư phát triển trích sai quy định của nhà nước trong năm tài chính 2014.
Bình luận (0)