Ngày 6.2, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB-XH) cho biết, Ủy ban Chính sách nhân lực nước ngoài của Hàn Quốc đã quyết định mở rộng thí điểm cho phép tuyển dụng lao động nước ngoài thị thực E9 vào làm việc trong ngành kinh doanh khách sạn và căn hộ cho thuê.
Trong năm 2024, Hàn Quốc mở rộng thí điểm tuyển lao động nước ngoài vào làm việc trong ngành kinh doanh khách sạn và căn hộ cho thuê
T.N
Ngành nghề dự kiến triển khai gồm nhân viên dọn dẹp vệ sinh và nhân viên phụ bếp làm việc trong ngành kinh doanh khách sạn và căn hộ cho thuê (bao gồm cả kinh doanh nhà trọ tập thể hostel).
Khu vực dự kiến thí điểm tuyển dụng tại 4 địa điểm du lịch chủ yếu của Hàn Quốc, gồm: Seoul, Busan, Kangwon và Jeju.
Dự kiến trong năm 2024, Hàn Quốc sẽ ban hành quy trình thực hiện bao gồm chỉ định quốc gia phái cử, cơ quan tuyển chọn, đơn vị đào tạo - giáo dục định hướng…
Cục Quản lý lao động ngoài nước sẽ thông báo rộng rãi khi Hàn Quốc chính thức tiếp nhận lao động Việt Nam các ngành nghề này.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, thời gian vừa qua, có một số cá nhân, tổ chức lợi dụng thông tin mở rộng chính sách tiếp nhận của Hàn Quốc quảng cáo, tuyển chọn trái quy định về việc đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc trong các ngành nghề giúp việc gia đình, vệ sinh, đầu bếp, nhà hàng, bốc xếp bưu phẩm… theo thị thực E9 và E5 (visa chuyên gia).
Hiện nay, Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB-XH) là đơn vị duy nhất phái cử lao động đi làm việc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài theo thị thực E9 (Chương trình EPS, bao gồm các ngành nghề sản xuất chế tạo, xây dựng, nông nghiệp, ngư nghiệp và đóng tàu), chưa được giao phái cử lao động trong các ngành nghề nêu trên.
Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng chưa tiếp nhận và chấp thuận hợp đồng cung ứng lao động của bất kỳ doanh nghiệp dịch vụ nào để đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc trong các ngành nghề giúp việc gia đình, vệ sinh, đầu bếp và nhân viên khách sạn.
Vì vậy, cơ quan này đề nghị người lao động tìm hiểu kỹ thông tin; nếu có nguyện vọng đi làm việc tại Hàn Quốc thì liên hệ với sở LĐ-TB-XH tại địa phương nơi cư trú, Trung tâm Lao động ngoài nước, các doanh nghiệp được Bộ LĐ-TB-XH cấp giấy phép dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (thông tin trên trang thông tin điện tử www.dolab.gov.vn) hoặc Cục Quản lý lao động ngoài nước, số điện thoại (024)38249517, số máy lẻ 512, 513, 301.
Trước đó, đầu tháng 1, Bộ LĐ-TB-XH thông báo kế hoạch tuyển chọn lao động sang làm việc tại Hàn Quốc trong năm 2024. Theo đó, năm nay, Hàn Quốc tăng chỉ tiêu tuyển chọn lao động Việt Nam sang làm việc từ 12.000 lên trên 15.000 người, tại các ngành nghề: sản xuất chế tạo, xây dựng, nông nghiệp, ngư nghiệp.
Đáng chú ý, năm nay, Hàn Quốc không áp dụng các biện pháp tạm dừng tuyển chọn tại các địa phương như những năm trước đây; đồng thời mở rộng tuyển lao động trong lĩnh vực nông nghiệp đối với 13 tỉnh ĐBSCL, gồm: Long An, Tiền Giang, Đồng Tháp, Vĩnh Long, Trà Vinh, Cần Thơ, Hậu Giang, Sóc Trăng, Bến Tre, An Giang, Kiên Giang, Bạc Liêu, Cà Mau.
Bình luận (0)