Chăm chỉ kiếm tiền để nghỉ hưu trong giàu có
Theo thống kê của Standard&Poor's, nhu cầu tài chính khi về hưu ngang ngửa 60-80% số tiền mà người đó chi dùng khi còn trẻ. Điều đó có nghĩa, bạn cần tiết kiệm khoảng 12-16 năm thu nhập để có thể sống dư dả suốt quãng đời 20 năm nghỉ hưu.
Tuy nhiên tại Việt Nam, một khảo sát cho thấy có đến 95% người được hỏi bày tỏ lo lắng về cuộc sống nghèo khó, thiếu thốn tiền bạc trang trải khi nghỉ hưu. Không phải ai về hưu cũng dư dả hay nhờ vả được con cái. Để không “thất thế” lúc về già, bạn cần tích cực làm việc tăng thu nhập từ thời tuổi trẻ.
Khi bạn đã lăn lộn làm việc trên 20 năm, nhiều ý tưởng và cơ hội làm thêm sẽ lóe lên trong đầu. Bên cạnh công việc chính, bạn có thể nhận làm thêm ngoài giờ, kinh doanh nghề tay trái, đầu tư chứng khoán, đầu cơ bất động sản... Thậm chí ngay cả khi bước lên hàng ngũ quản lý ở độ tuổi 40, bạn vẫn lên nỗ lực làm việc tốt hơn suốt thập kỷ tiếp theo, tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng và mở rộng mối quan hệ để tăng thu nhập. Lẽ tất yếu, lương cao sẽ khiến quỹ bảo hiểm xã hội của bạn nới rộng thêm.
Đừng chi tiêu phung phí để hối hận khi về già
Ở tuổi tứ tuần, bạn thường kiếm được nhiều tiền hơn lúc đôi mươi. Tuy nhiên, không nên phung phí ăn tiêu theo kiểu “trẻ không chơi, già hối hận”. Tiêu tiền dĩ nhiên là sở thích vui vẻ, song nếu duy trì cách sống làm 9 tiêu 10, bạn dễ gặp phải tình trạng vô sản ở giai đoạn sau, khi năng suất lao động suy giảm và bị thay thế bởi lớp lao động trẻ.
Giảm chi tiêu cũng không đồng nghĩa với lối sống hà tiện và chắt bóp trong những thập kỷ đẹp nhất của cuộc đời. Bạn có thể chấp nhận ở ngôi nhà bé hơn, cắt giảm những chi phí sinh hoạt dư thừa như gói thuê bao internet đắt tiền, truyền hình đủ kênh, ăn nhà hàng, nuôi xe ôtô... Bù lại, về già bạn sẽ có thêm tài chính để đi du lịch cùng bạn đời, hội họp bạn cũ, câu cá, làm vườn và sống cuộc đời vô ưu vô lo.
|
Gửi tiết kiệm đúng chỗ, đúng cách
Nếu bạn tiêu 50% và tiết kiệm 50% thu nhập, thì cứ một năm làm việc sẽ nuôi sống bạn một năm về hưu. Với lãi suất kép khoảng 6% của khoản tiết kiệm này, bạn có thể độc lập tài chính sau 16 năm làm việc. Còn nếu chỉ trông mong vào khoản lương hưu ít ỏi do đóng bảo hiểm xã hội, bạn khó có thể nghỉ hưu trong giàu có.
20 năm cuối cuộc đời cũng là giai đoạn bệnh tật kéo đến nhanh chóng và bất ngờ nhất, thậm chí thiêu rụi khoản tiết kiệm bấy lâu nay của bạn trong tích tắc. Để cuộc sống không vướng bận biến cố và tiền bạc lúc về già, ngoài bảo hiểm xã hội, tham gia các quỹ hưu trí tự nguyện là lựa chọn có lợi hơn cả.
Bảo hiểm hưu trí tự nguyện cũng đang trở thành xu thế của các doanh nghiệp trong việc chăm lo đời sống người lao động, thu hút người tài, giữ chân nhân viên giỏi. Xét trên cả 2 phương diện, bảo hiểm hưu trí vừa tạo thu nhập bổ sung cho người lao động khi về hưu, vừa giúp doanh nghiệp hưởng lợi về thuế.
Khi mua bảo hiểm hưu trí tự nguyện cho nhân viên, doanh nghiệp sẽ được giảm trừ chi phí chịu thuế thu nhập doanh nghiệp lên đến 36 triệu đồng/năm/người. Trong khi đó, người lao động được khấu trừ khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân lên đến 12 triệu đồng/năm.
|
Đối với người lao động không có mức lương cao hoặc bị gián đoạn chuyển việc, vẫn có thể nhận quyền lợi hưu trí tốt nếu tự xây dựng và đóng góp cho kế hoạch hưu trí của mình. Bên cạnh mức hỗ trợ cao và nhiều chính sách quyền lợi cho người lao động, tài khoản hưu trí tự nguyện còn được bảo vệ từ cơ quan quản lý nhà nước theo Thông tư số 115/2013/TT-BTC của Bộ Tài chính.
Tìm hiểu thêm tại đây.
Bình luận (0)