Hãy xem những câu thường được các nhà tuyển dụng hỏi các ứng viên do Business Insider liệt kê và cách trả lời cho từng trường hợp nhé.
'Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?' là một trong những câu hỏi mà nhà tuyển dụng thường khiến các ứng viên lúng túng và không ít trường hợp đã thất bại khi không thể hiện được bản lĩnh của mình trước nhà tuyển dụng.
Trải nghiệm tệ nhất của bạn tại trường đại học là gì?
Chắc chắn sẽ không có nhiều bạn đoán trước được câu hỏi này bởi không ai muốn nhắc tới những chuyện không vui cả. Hỏi câu này, nhà tuyển dụng muốn xem thái độ và cách cư xử của bạn rằng liệu bạn sẽ đối mặt với những chuyện không vui đó như thế nào, từ đó có thể đoán biết được liệu bạn có thể giải quyết vấn đề hay xử sự với khó khăn ra sao.
Trải nghiệm tệ nhất của bạn tại trường đại học là gì?
|
Ít nhất một lần bạn bối rối với câu hỏi: 'Có muốn hỏi chúng tôi điều gì không?' vào cuối buổi phỏng vấn. Vì sợ rằng sẽ lộ ra sơ hở không đáng có sau những phút 'cân não', bạn buột miệng hỏi một câu siêu ngớ ngẩn nào đấy.
Bạn có tham gia các hoạt động ngoại khóa?
Những hoạt động ngoài giờ học tiết lộ rất nhiều về con người bạn. Có hai loại học sinh: một là lúc nào cũng cắm đầu vào sách vở, hai là thường xuyên tham gia các hoạt động ngoại khóa và trở thành một con người phát triển toàn diện. Bạn có thể đọc sách, chơi thể thao, tham gia câu lạc bộ ưa thích nào đó. Những hoạt động ngoại khóa sẽ giúp bạn có nhiều bạn bè hơn, trở thành con người hòa đồng và gặt hái được những thành công trong tương lai.
Bạn thích đọc không?
|
'Bạn hãy giới thiệu một chút về bản thân mình', câu hỏi mào đầu này là 'cơn ác mộng' với nhiều người trong các cuộc phỏng vấn, dù là phỏng vấn vào câu lạc bộ thời sinh viên hay phỏng vấn xin việc làm.
Bạn thích đọc không?
Sách luôn mở mang một chân trời mới cho mỗi người. Khi hỏi câu này, điều mà nhà tuyển dụng mong chờ là muốn biết được sở thích cũng như xác định rằng liệu bạn có phải là người ham học hỏi hay không? Bạn có yêu thích việc nghiên cứu hay chỉ đốt thời gian bằng việc chơi các trò vô bổ? Quan trọng hơn, nhà tuyển dụng muốn tuyển một người có tầm nhìn xa trông rộng và điều này chỉ có thể đạt được khi bạn đọc nhiều sách.
Nhà tuyển dụng mong muốn tìm được ứng viên có sự hiểu biết nhất định về văn hóa của quốc gia khác bởi vì toàn cầu hóa đang phát triển chóng mặt và doanh nghiệp sẽ buộc phải làm ăn với các công ty đa quốc gia
|
Lời khuyên cho tất cả những ai sắp bước vào cuộc phỏng vấn xin việc là hãy trả lời thành thật các câu hỏi của nhà tuyển dụng.
Bạn đã bao giờ đến các sự kiện về văn hóa chưa?
Các sự kiện như vậy luôn giúp bạn tích lũy thêm kiến thức và giao lưu học hỏi nhiều hơn với những người khác. Đó chính là sự đa dạng trong văn hóa. Nhà tuyển dụng mong muốn tìm được ứng viên có sự hiểu biết nhất định về văn hóa của quốc gia khác bởi vì toàn cầu hóa đang phát triển chóng mặt và doanh nghiệp sẽ buộc phải làm ăn với các công ty đa quốc gia. Việc am hiểu về đất nước khác sẽ là ưu thế không hề nhỏ. Do đó, ngay ngày mai hãy tham gai ngay và luôn các hoạt động văn hóa nhé.
Bình luận (0)