Văn hóa là công cụ quan trọng đối với bất kỳ mọi doanh nghiệp, tổ chức,… trong quá trình quản lý điều hành và phát triển. Khi doanh nghiệp đã xây dựng được cho mình một văn hóa mạnh, phù hợp với mục tiêu, chiến lược phát triển dài hạn thì đội ngũ nhân viên sẽ cảm thấy tự hào và sẵn sàng để cống hiến hết mình vì mục tiêu chung của doanh nghiệp.
Thấu hiểu được điều đó, Apero Technologies Group - công ty công nghệ trẻ tiêu biểu tại Việt Nam đã đưa ra những chiến lược và định hướng cụ thể trong việc đào tạo con người cũng như xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
 |
| Apero chú trọng đến việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp |
Những giá trị cốt lõi tại Apero Technologies Group
Apero Technologies Group được biết đến là công ty công nghệ trẻ với nhiều sản phẩm cạnh tranh ở các thị trường quốc tế và liên tục đạt được những thành tích ấn tượng. Mục tiêu của Apero là trở thành kỳ lân công nghệ trong vòng 5 năm tới. Chính vì vậy, đơn vị đang không ngừng nỗ lực nghiên cứu và tìm kiếm nhân tài để phát triển ở 3 lĩnh vực bao gồm: Apero Blockchain Foundation, Apero Game Studio và Apero Intelligent Software.
 |
| Đội ngũ nhân viên tài năng tại Apero |
Với lĩnh vực Apero Softwares, mục tiêu của Apero là tạo ra những phần mềm đẳng cấp quốc tế giúp mọi người kết nối và làm việc hiệu quả hơn. Dự kiến trong vòng 2 năm tới, đơn vị sẽ cố gắng để có thể đáp ứng được nhu cầu của 50 triệu người dùng hàng ngày. Đồng thời, Apero cũng hướng đến mục tiêu phục vụ khoảng 5 triệu người dùng trong quá trình sử dụng Apero Game để giải trí.
Để làm được điều này, Ban lãnh đạo và đội ngũ nhân sự tại Apero Technologies Group đã chú trọng đẩy mạnh cải tiến, đột phá các phần mềm, sáng tạo ra những trò chơi mới, chất lượng cao để người dùng vừa có thể làm việc, kết nối và giải trí hiệu quả.
Nét nổi bật trong văn hóa hàng ngày và văn hóa phỏng vấn tại Apero
Mặc dù đã đạt được những thành tích ấn tượng trong lĩnh vực công nghệ, thế nhưng, Apero vẫn luôn không ngừng nỗ lực để hướng đến những mục tiêu cao hơn, xa hơn trong tương lai. Với Apero, sự chủ động, chuyên nghiệp, cầu tiến sẽ giúp doanh nghiệp đào tạo nên những con người giỏi, có bản lĩnh, từ đó tạo ra các sản phẩm mang tầm cỡ quốc tế.
 |
| Tập thể nhân viên tại Apero Technologies Group |
Apero hiểu được rằng: việc di truyền và bảo tồn văn hóa bản sắc của doanh nghiệp qua nhiều thế hệ thành viên sẽ là kim chỉ nam để doanh nghiệp phát triển bền vững. Chính vì vậy, trong quá trình tuyển dụng, phỏng vấn, Ban lãnh đạo Apero Technologies Group đòi hỏi ứng viên phải đáp ứng các tiêu chí về: “Sự thẳng thắn, Bản lĩnh, Cầu tiến, Dám học cái mới và thích Startup”.
Apero và các tiêu chí về cơ chế, đãi ngộ, môi trường làm việc
Apero thấu hiểu được áp lực và khối lượng công việc mà những người làm trong ngành công nghệ phải trải qua. Do đó, doanh nghiệp đã đặc biệt chú trọng đến cơ chế đãi ngộ cũng như xây dựng, phát triển môi trường làm việc để đội ngũ nhân sự có thể cống hiến hết mình vì mục tiêu chung.
 |
| Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện tại Apero Technologies Group |
Môi trường làm việc tại Apero đặc trưng theo trường phái Silicon Valley: Thẳng thắn, Trao đổi 1-1 ngay khi có mâu thuẫn - Tổ chức gặp mặt hàng tháng - OKR hàng quý. Đối với các nhân sự có đóng góp lớn ở mảng Game và Blockchain sẽ được công ty chia sẻ lợi nhuận ở mức tương xứng.
 |
Với những giá trị mà Apero đã và đang thực hiện, chắc chắn Ban lãnh đạo cùng đội ngũ nhân sự của công ty sẽ từng bước hoàn thành mục tiêu trở thành kỳ lân trong lĩnh vực công nghệ.
Thông tin chi tiết liên hệ:
VIET NAM TECHNOLOGY AND SOLUTION DEVELOPMENT JOINT STOCK COMPANY
Tax code: 0106769959
Address: No.2, Le Van Thiem Street, Nhan Chinh Ward, Thanh Xuan District, Hanoi.
Phone: 0562996203
Email: hr@apero.vn
Website: https://apero.vn/
Bình luận (0)