Cần có quỹ giúp công nhân

24/06/2013 03:25 GMT+7

Nhiều bạn đọc bức xúc sau khi đọc bài Giữ thẻ ATM “bắt nợ” công nhân trên Thanh Niên ngày 23.6.

Công đoàn cần vào cuộc

Công đoàn các doanh nghiệp hoặc các tổ chức tín dụng nên vào cuộc để can thiệp, phòng ngừa tình trạng xảy ra phổ biến này. Tôi đồng ý với phát biểu của một cán bộ tại Công ty SFL là cần có quỹ riêng để công nhân vay khi thật sự cần thiết và trừ một khoản nhất định trong tháng để họ không đi vay nóng bên ngoài.

Hồng Ngọc
(ngoccholach@gmail.com)

Vòng luẩn quẩn không lối thoát

Cho vay 2 triệu mà lấy 400.000 đồng tiền lời là quá mắc, dù biết đó là thỏa thuận giữa hai cá nhân. Việc công nhân đến tháng phải trả cả lãi lẫn gốc rồi sau đó mượn lại là vòng luẩn quẩn không lối thoát. Công đoàn các công ty nên tạo cầu nối để công nhân có thể vay ngân hàng hoặc có hình thức tư vấn lập quỹ theo nhóm để hỗ trợ lẫn nhau khi một ai đó trong nhóm cần sự giúp đỡ.

Đào Thị Nga
(daonga_1404@yahoo.com)

Tối giản thủ tục vay ngân hàng

Tôi nghĩ, cầm thẻ ATM để vay nóng vài triệu đồng là chuyện bất đắc dĩ, có cung thì ắt có cầu, vì vậy chúng ta nên nhìn vấn đề này dưới góc độ cá nhân. Một thực tế là ngân hàng cho vay lãi suất thấp hơn, nhưng thủ tục đi vay rất khó khăn mà chưa chắc vay được, trong khi đó “tín dụng nhân dân” kiểu này thì rất dễ và có tiền liền. Việc tối giản thủ tục vay ngân hàng sẽ góp phần triệt tiêu thực trạng này.

Khanh Phạm
(phamkhanhohio@gmail.com)

Cần tạo điều kiện để công nhân có thể tiếp cận các nguồn vốn vay lãi suất thấp thì họ mới có cơ hội trụ lại trong giai đoạn khó khăn này.

Ngô Hoàng Bảo
(P.12, Q.10, TP.HCM)

Lương không tăng nhưng giá cả các mặt hàng vẫn tăng là một trong những nguyên nhân khiến công nhân phải cầm thẻ ATM. Đây là chuyện chẳng đặng đừng, nhưng cần có phương án giúp công nhân.

Thái Thu Trinh
(Cư xá Lữ Gia, P.15, Q.11, TP.HCM)