Đây là thông báo chính thức việc nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động vừa được Bộ trưởng Bộ LĐ-TB-XH ban hành ngày 3.12.
Theo Bộ LĐ-TB-XH, thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Phạm Minh Chính về việc nghỉ tết nguyên đán và một số ngày nghỉ lễ trong năm 2025, Bộ LĐ-TB-XH thông báo tới các cơ quan hành chính sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động thực hiện các ngày nghỉ lễ, tết trong năm 2025.
Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ tết nguyên đán từ ngày 25.1 đến 2.2 (tức từ 26 tháng chạp năm Giáp Thìn đến hết mùng 5 tháng giêng năm Ất Tỵ).
Đợt nghỉ này kéo dài 9 ngày, gồm 5 ngày nghỉ tết chính thức và 4 ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 điều 111 bộ luật Lao động.
Với khu vực doanh nghiệp, Bộ LĐ-TB-XH yêu cầu người sử dụng lao động quyết định lựa chọn một trong 3 phương án nghỉ tết.
Phương án 1: nghỉ 1 ngày cuối năm Giáp Thìn và 4 ngày đầu năm Ất Tỵ.
Phương án 2: nghỉ 2 ngày cuối năm Giáp Thìn và 3 ngày đầu năm Ất Tỵ.
Phương án 3: nghỉ 3 ngày cuối năm Giáp Thìn và 2 ngày đầu năm Ất Tỵ.
Khuyến khích doanh nghiệp cho người lao động nghỉ lễ, tết như công chức, viên chức
Về dịp kỷ niệm ngày Chiến thắng và Quốc tế lao động năm 2025, người dân cả nước được nghỉ 5 ngày liên tục, từ thứ tư, ngày 30.4 đến hết chủ nhật, ngày 4.5. Người lao động đi làm bù vào thứ bảy, ngày 26.4.
Đối với dịp Quốc khánh 2.9, công chức, người lao động nghỉ từ thứ bảy, ngày 30.8, đến hết thứ ba, ngày 2.9. Đợt nghỉ này bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 2 ngày nghỉ hằng tuần.
Tương tự như nghỉ tết nguyên đán, khối doanh nghiệp có thể lựa chọn 2 phương án nghỉ lễ Quốc khánh. Nghỉ thứ ba, ngày 2.9 và lựa chọn một trong 2 ngày, thứ hai, ngày 1.9 hoặc thứ tư, ngày 3.9.
Bộ LĐ-TB-XH yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 lưu ý thực hiện bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý, để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân.
Với các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ bảy và chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ tết, nghỉ lễ Quốc khánh 2.9 năm 2025 cho người lao động trước 30 ngày. Nếu những ngày nghỉ này trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.
Ngoài ra, Bộ LĐ-TB-XH khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ, tết cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
Bình luận (0)