Làm hết sức, chơi hết mình
Trong 2 ngày 29 - 30.6, hơn 500 người lao động đang làm việc tại Công ty TNHH xử lý chất thải Việt Nam (VWS) và người thân đã được tận hưởng chuyến du lịch, nghỉ mát và tham gia nhiều hoạt động thú vị.
Làm việc tại VWS hơn 7 năm, chị Nguyễn Thị Hà (43 tuổi, quê An Giang) cho biết: "Hôm nay gia đình 4 người chúng tôi đã chuẩn bị cho chuyến đi này từ vài hôm trước. Hôm nay, mới 3 giờ sáng, chúng tôi đã thức dậy chuẩn bị sẵn sàng, gia đình rất mong chờ chuyến du lịch này".
Chị Hà cho biết thêm, dù chỉ có bản thân đang làm việc tại VWS nhưng công ty lại cho cả gia đình cùng đi trong chuyến du lịch hè. "Gia đình chúng tôi đều rất thích biển. Nghỉ hè nhưng các con chưa được đi đâu chơi, nay công ty đã tạo điều kiện và cho nghỉ mát ở nơi yêu thích nên cả nhà đều rất vui", chị Hà nói.
Người lao động VWS tham gia các trò chơi team building tại bãi biển Mũi Né
T.L
Trong chuyến du lịch, người lao động VWS tham gia chương trình team building với các trò chơi tại bãi biển Mũi Né, tham quan núi Tà Cú, đốt lửa trại trên bờ biển; trải nghiệm vui chơi tại Đồi Cát Hồng; mua sắm đặc sản địa phương và nhiều hoạt động vui chơi giải trí khác.
Không đi du lịch một mình, anh Nguyễn Văn Bình còn đưa vợ và các con theo cùng trong chuyến nghỉ mát này. Cả gia đình anh hăng hái khi tham gia các trò chơi tập thể. Anh Bình cho biết: "Đã rất lâu rồi gia đình chúng tôi chưa có dịp nào đi du lịch cùng nhau, vì vậy chuyến đi này thực sự mang lại nhiều ý nghĩa. Chuyến đi không chỉ giúp chúng tôi được thư giãn sau một năm làm việc, mà còn thể hiện sự quan tâm của VWS và công đoàn cơ sở dành cho những người thân của người lao động, giúp người lao động càng thêm đoàn kết, gắn bó".
Chăm lo cả vật chất lẫn tinh thần
Một trong những trọng tâm hàng đầu của VWS là luôn quan tâm, chú trọng nâng cao công tác chăm lo đời sống cho đội ngũ người lao động. Hằng năm, Công đoàn cơ sở VWS đều tổ chức, xây dựng phong trào hoạt động dã ngoại, du lịch nghỉ dưỡng, tạo sự gắn kết và bảo đảm những quyền lợi của người lao động, thể hiện sự chăm lo của VWS đối với người lao động. Chương trình tham quan nghỉ mát mang lại giờ phút nghỉ ngơi, giải tỏa căng thẳng trong quá trình làm việc, tái tạo lại sức khỏe lao động.
Bà Huỳnh Lan Phương, Phó tổng giám đốc VWS cho biết, trước khi dịch Covid-19 xảy ra, chương trình đưa công nhân đi du lịch thường xuyên được VWS tổ chức hằng năm.
Công đoàn cơ sở VWS luôn có rất nhiều hoạt động dành cho công đoàn viên, người lao động đang làm việc tại công ty
T.L
"Công ty phối hợp công đoàn cơ sở tổ chức nhiều hoạt động trong việc chăm lo đời sống nhân viên, người lao động. Công ty có chủ trương hỗ trợ hết sức để công đoàn cơ sở làm tốt hơn nữa việc chăm lo cho người lao động. Làm sao để người lao động sau những giờ làm việc, có thể thư giãn tốt nhất có thể", bà Phương nói.
Công đoàn cơ sở VWS luôn có rất nhiều hoạt động dành cho công đoàn viên, người lao động đang làm việc tại công ty. Trong những ngày nắng nóng vừa qua, công đoàn thường xuyên tặng quà, thức ăn nước uống nhằm hỗ trợ động viên tinh thần để công đoàn viên, người lao động hoàn thành tốt công việc của mình; mời chuyên gia đến chia sẻ kiến thức, nói chuyện chuyên đề liên quan đến bệnh mùa nắng nóng, cách phòng ngừa; tặng quà cho con em công đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, vượt khó trong học tập.
Bên cạnh đó, Công đoàn cơ sở VWS còn thường xuyên chọn ra những công nhân viên có thành tích làm việc xuất sắc và khen thưởng, nhằm khích lệ, động viên tinh thần để công nhân viên làm việc tốt hơn.
Bình luận (0)