'Có lên, có xuống dần thành văn hóa, việc bình thường trong công tác cán bộ'

Ngày 9.7, tại Hà Nội, Bộ Chính trị, Ban Bí thư T.Ư Đảng tổ chức Hội nghị toàn quốc quán triệt Quy định số 144 ngày 9.5 của Bộ Chính trị về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới (Quy định 144); Chỉ thị số 35 ngày 14.6 của Bộ Chính trị về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội XIV của Đảng (Chỉ thị 35).

GIA HÂN

Vấn đề đau xót trong Đảng

Quán triệt nội dung chủ yếu của Quy định 144, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư T.Ư Đảng, Trưởng ban Tuyên giáo T.Ư Nguyễn Trọng Nghĩa cho biết, trải qua 94 năm ra đời, lãnh đạo cách mạng Việt Nam, Đảng luôn quan tâm, chú trọng việc xây dựng Đảng về đạo đức, coi đây nền tảng sức mạnh to lớn đoàn kết trong Đảng, đoàn kết cả dân tộc để giành thắng lợi trong sự nghiệp xây dựng, bảo vệ Tổ quốc.

Theo ông Nghĩa, tại Đại hội XII, lần đầu tiên Đảng ta đưa công tác xây dựng Đảng về đạo đức ngang hàng với xây dựng Đảng về chính trị. Đến Đại hội XIII, Đảng ta một lần nữa nhấn mạnh phải đặc biệt coi trọng và đẩy mạnh hơn nữa xây dựng, chỉnh đốn Đảng toàn diện cả về chính trị, về tư tưởng, về đạo đức, về tổ chức và cán bộ. Theo ông Nghĩa, đây là "tư duy rất mới" của Đảng sau gần 40 năm đổi mới.

Tuy nhiên, Trưởng ban Tuyên giáo T.Ư cũng nhấn mạnh, công tác xây dựng Đảng về đạo đức cũng tồn tại nhiều hạn chế khi một bộ phận cán bộ, đảng viên chưa nêu gương về tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng. Một bộ phận cán bộ, đảng viên phai nhạt lý tưởng, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa".

Đặc biệt, một số cán bộ, đảng viên vi phạm đến mức phải xử lý kỷ luật, xử lý hình sự, trong đó có cả cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cao do T.Ư quản lý. Theo ông Nghĩa, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng và các lãnh đạo Đảng, Nhà nước, tại nhiều diễn đàn đã nhắc đi nhắc lại nhiều lần: "Đây là vấn đề đau xót trong Đảng".

"Nguyên nhân căn bản của tồn tại, hạn chế là do sự thiếu tu dưỡng đạo đức cách mạng trong cán bộ, đảng viên", ông Nghĩa nhấn mạnh, và cho rằng, thực tế này đòi hỏi cần có chế tài, hành lang pháp lý đủ mạnh, đủ sức răn đe, cảnh tỉnh song song với biện pháp bồi dưỡng, rèn luyện, mang tính phòng ngừa tích cực. Đây là một trong các lý do Bộ Chính trị ban hành Quy định 144.

GIA HÂN

Đạo đức cách mạng trở thành nét đặc trưng, nổi bật ở cán bộ, đảng viên

Theo ông Nguyễn Trọng Nghĩa, trong 3 nhiệm kỳ đại hội liên tiếp, Đảng đã ban hành nhiều chủ trương, quyết sách rất quyết liệt thể hiện "không có vùng cấm, không có ngoại lệ", nhằm đấu tranh ngăn chặn sự suy thoái, tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tình trạng tham nhũng, tiêu cực, các biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ.

Điều này tạo bước phát triển mới về nhận thức, lý luận, hành động trong Đảng trong xây dựng, rèn luyện tư tưởng, bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên...

Ông Nguyễn Trọng Nghĩa nhấn mạnh, công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tiếp tục được đẩy mạnh, quyết liệt, với tinh thần "không có vùng cấm, không có ngoại lệ". Cơ quan chức năng đã chủ động phát hiện, khởi tố, điều tra, kiên quyết xử lý nghiêm một số vụ án tham nhũng, tiêu cực đặc biệt nghiêm trọng, phức tạp liên quan các hành vi sai trái diễn ra kể cả các năm trước và những hành vi sai phạm mới phát sinh. Khởi tố nhiều cán bộ cao cấp, cán bộ lãnh đạo, nguyên lãnh đạo chủ chốt của một số địa phương.

"Điểm mới từ khởi tố ban đầu về các hành vi phạm tội về kinh tế, cơ quan điều tra đã đi sâu, làm rõ bản chất vụ án, khởi tố hành vi vi phạm về tham nhũng, tạo bước tiến mới trong phát hiện, xử lý, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực", ông Nguyễn Trọng Nghĩa nêu rõ.

Theo ông Nguyễn Trọng Nghĩa, một vấn đề khác là khi Ban Tuyên giáo T.Ư thực hiện điều tra dư luận xã hội, trên 83% cán bộ, đảng viên, nhân dân khi được hỏi đều đồng tình phải kiên quyết xử lý nghiêm trách nhiệm chính trị của người đứng đầu để xảy ra tham nhũng, tiêu cực trong lĩnh vực, địa bàn phân công, quản lý phụ trách; kịp thời cho từ chức, miễn nhiệm, thay thế những cán bộ bị kỷ luật, năng lực hạn chế, uy tín giảm sút. Điều này thể hiện sự nghiêm minh, cũng như rất nhân văn, đưa việc có lên có xuống, có vào, có ra dần trở thành văn hóa, việc làm bình thường trong công tác cán bộ.

GIA HÂN

Ngoài ra, theo Trưởng ban Tuyên giáo T.Ư, việc phát hiện tham nhũng, tiêu cực ở địa phương tiếp tục được đẩy mạnh. Nhiều địa phương đã khởi tố, điều tra, xử lý nhiều vụ việc tham nhũng, tiêu cực nghiêm trọng, phức tạp. Khởi tố các cán bộ diện tỉnh ủy, thành ủy quản lý. Điều này thể hiện tinh thần kiên quyết nghiêm minh, từ T.Ư trở xuống...

Về nội dung cốt lõi của Quy định 144, Trưởng ban Tuyên giáo T.Ư cho biết, Quy định 144 nêu rõ, cụ thể các tiêu chí, chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên cần thực hiện, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ cách mạng trong giai đoạn mới.

Điều quan trọng, cốt lõi trong việc triển khai Quy định 144 là làm cho mỗi cán bộ, đảng viên thật sự thấm nhuần sâu sắc quy định; làm cho đạo đức cách mạng trở thành nét đặc trưng, nổi bật ở người cán bộ, đảng viên; trở thành vũ khí sắc bén, vượt qua mọi thách thức, cám dỗ, đẩy lùi mọi nguy cơ suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ. Từ đó, thúc đẩy xây dựng, củng cố nền tảng đạo đức, văn hóa xã hội, làm cho văn hóa, con người Việt Nam thật sự trở thành sức mạnh nội sinh, động lực phát triển và bảo vệ đất nước.

Quy định 144 quy định 5 chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới, gồm: yêu nước, tôn trọng nhân dân, tuyệt đối trung thành với Đảng, Tổ quốc; bản lĩnh, đổi mới, sáng tạo, hội nhập; cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; đoàn kết, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm; gương mẫu, khiêm tốn, tu dưỡng rèn luyện, học tập suốt đời.