Sáng 5.8, tại Hà Nội, Ban Tổ chức T.Ư tổ chức hội nghị gặp mặt các cán bộ T.Ư điều động, luân chuyển diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý để trao đổi nhằm nâng cao chất lượng công tác điều động, luân chuyển.
 |
Các đại biểu là cán bộ được điều động, luân chuyển tham dự buổi gặp mặt |
ttxvn |
Chuyển từ địa phương về T.Ư chưa nhiều
Theo báo cáo của Ban Tổ chức T.Ư, những năm qua công tác điều động, luân chuyển cán bộ ngày càng chặt chẽ, có nhiều đổi mới, chuyển biến tích cực, đạt kết quả tốt.
Từ đầu nhiệm kỳ Đại hội XII đến nay, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã điều động 45 cán bộ diện T.Ư quản lý (gồm 34 ủy viên T.Ư Đảng, cả chính thức và dự khuyết) giữ chức bí thư, phó bí thư tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy khối, chủ tịch, phó chủ tịch UBND tỉnh, thành phố trực thuộc T.Ư. Đồng thời đã phân công, bố trí công tác sau luân chuyển đối với 53 cán bộ.
Hiện nay, có 16 cán bộ được T.Ư điều động về địa phương; 29 cán bộ được T.Ư luân chuyển ở địa phương.
Ban Tổ chức T.Ư cũng cho biết, chất lượng cán bộ T.Ư điều động, luân chuyển được nâng lên, đa số cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất, năng lực, uy tín; nhiều cán bộ sau thời gian điều động, luân chuyển đã có sự trưởng thành rõ rệt.
Việc lựa chọn địa bàn, chức danh và chuẩn bị nhân sự điều động, luân chuyển đã gắn kết chặt chẽ với yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị, tình hình đội ngũ cán bộ của T.Ư, địa phương, có sự đổi mới, phối hợp hiệu quả giữa các địa phương, cơ quan, đơn vị.
Bên cạnh đó, kết hợp hài hòa giữa mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện, thử thách cán bộ với tăng cường cán bộ cho những nơi có khó khăn gắn với quy hoạch, đánh giá, bố trí, sử dụng cán bộ; góp phần khắc phục một phần tình trạng cục bộ, khép kín trong công tác cán bộ và đẩy mạnh thực hiện chủ trương bố trí bí thư cấp ủy, chủ tịch UBND cấp tỉnh không là người địa phương.
 |
Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng phát biểu tại hội nghị gặp mặt |
TTXVN |
Tuy vậy, Ban Tổ chức T.Ư cũng đánh giá, công tác điều động, luân chuyển cán bộ còn một số hạn chế. Cụ thể, việc kết hợp hài hòa giữa điều động, luân chuyển với đào tạo, sử dụng nguồn cán bộ tại chỗ gắn với chức danh quy hoạch còn bất cập.
Điều động, luân chuyển giữa các khối chưa hài hòa, luân chuyển từ địa phương về T.Ư chưa nhiều. Một số ít cán bộ điều động luân chuyển còn thiếu kinh nghiệm trong công tác xây dựng đảng, quản lý nhà nước…
Thực sự quan tâm giải quyết khó khăn của dân
Tại hội nghị, Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng mong muốn các cán bộ được điều động, luân chuyển không ngừng nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ, tạo chuyển biến rõ rệt trong vị trí công tác được phân công; quan tâm làm tốt công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh tại địa phương; thực sự quan tâm, giải quyết những vấn đề vướng mắc, khó khăn của nhân dân.
 |
Trưởng ban Tổ chức T.Ư Trương Thị Mai phát biểu tại buổi gặp mặt |
ttxvn |
Đặc biệt, mỗi cán bộ được điều động, luân chuyển cần tích cực nêu gương, dành thời gian tìm hiểu đặc điểm, tình hình, phải trở thành một phần không thể thiếu của địa phương nơi được điều động, luân chuyển.
Đồng thời, chú trọng tự rèn luyện, tự đào tạo, vừa làm vừa tích lũy kinh nghiệm, đáp ứng yêu cầu công việc cao hơn khi được Bộ Chính trị, Ban Bí thư sắp xếp, phân công.
Trưởng ban Tổ chức T.Ư Trương Thị Mai khẳng định, nhiều cán bộ sau khi được điều động, luân chuyển đã có những bước trưởng thành, đóng góp quan trọng vào thành tích chung của địa phương, cơ quan, đơn vị.
Bà Mai đề nghị các cán bộ T.Ư điều động, luân chuyển chủ động khắc phục khó khăn, phát huy năng lực, sở trưởng của bản thân, thực sự cầu thị, khiêm tốn, tích cực học hỏi, nâng cao ý thức trách nhiệm, gương mẫu, gắn bó mật thiết với địa phương, cơ quan, đơn vị nơi điều động, luân chuyển đến.
Trưởng ban Tổ chức T.Ư cũng mong muốn các cán bộ được điều động, luân chuyển luôn “tận tâm, thực lòng, tận dụng thời gian để những năm tháng ở địa phương thực sự có ý nghĩa, xứng đáng với niềm tin và sự kỳ vọng của Đảng và nhân dân”.
Bình luận (0)